Travailleur social (H / F) dans le Doubs

Habitat et Humanisme; Besançon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association caritative recherche un travailleur social pour accompagner des familles dans le besoin à Besançon. Le poste implique d'assurer le suivi social et de participer aux animations en lien avec les bénévoles. Les candidats doivent avoir un DEASS ou DECESF et idéalement une expérience similaire. La rémunération est négociable selon le profil et l'expérience.

Prestations

Rémunération négociable

Treizième mois après 2 ans d’ancienneté

Frais de déplacement remboursés

Qualifications

• Rigueur et réactivité requises.
• Bonnes capacités organisationnelles et gestion des priorités.
• Autonomie, confidentialité et discrétion nécessaires.

Responsabilités

• Animer la réflexion sur les pratiques d’accompagnement.
• Assurer le suivi social des locataires.
• Orienter et soutenir les personnes vers les services compétents.
• Contribuer aux animations collectives.
• Faciliter la médiation sociale sur les impayés.

Connaissances

Connaissances de l’environnement institutionnel

Connaissance du fonctionnement associatif

Maîtrise des outils informatiques

Capacité à conduire des diagnostics sociaux

Maîtrise des techniques d’entretien

Expérience dans un poste similaire

Formation

DEASS ou DECESF

Description du poste

Mission globale du poste

Le travailleur social applique les orientations stratégiques de l’association en matière d’accompagnement social, appuie les bénévoles responsables du pôle dans la mise en place de la politique d’accompagnement de l’association et il participe à l’accompagnement des familles logées.

Activités du poste :

• Animer la réflexion sur les pratiques d’accompagnement de l’association, notamment sur la bonne articulation entre le suivi social et l’accompagnement de proximité assuré par les bénévoles.
• Assurer le suivi social des locataires, ainsi que la conception et la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés.
• Orienter, soutenir et, si nécessaire, accompagner physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et / ou organismes compétents.
• Préparer et participer à la Commission d’attribution des logements et participer aux entretiens avec les candidats.
• Contribuer à la préparation des animations collectives en lien avec les bénévoles accompagnants.
• Assurer l’interface entre le ou les responsables du Pôle « Accompagnement » et la gestion locative.
• Faciliter la médiation sociale sur les impayés et le contentieux.

Connaissances et compétences

• Connaissances de l’environnement institutionnel et des partenaires ;
• Connaissance du fonctionnement associatif ;
• Maîtrise des outils informatiques et du pack Office ;
• Capacité à conduire des diagnostics sociaux ;
• Maîtrise des techniques d’entretien, notamment lors des visites à domicile ;
• DEASS ou DECESF ;
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Maîtrise de la connaissance des dispositifs : De logement et d’hébergement, D’accompagnement social lié au logement, D’accès aux droits et de leur mobilisation.

Savoir-être

• Rigueur et réactivité ;
• Bonnes capacités organisationnelles et gestion des priorités ;
• Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe avec des bénévoles ;
• Autonomie, confidentialité et discrétion.

Conditions d’exercice

• CDI 35 heures ou temps partiel choisi ;
• Rémunération négociable selon profil et expérience. Treizième mois après 2 ans d’ancienneté ;
• Application de la convention collective PACT-ARIM ;
• Poste basé dans les locaux de l’association ;
• Déplacements sur le Doubs, essentiellement sur Besançon ;
• Véhicule personnel indispensable, frais de déplacement remboursés.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai 2023 .

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à envoyer à : [adresse email ou lien]