TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)

ASSOCIATION RENCONTRES ET LOISIRS; Oignies; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'action sociale à Oignies recherche un travailleur social (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 15 jours. Ce poste nécessite un diplôme d'État en A.S., E.S. ou CESF. Le candidat devra accompagner des personnes dans leur accès au logement et intervenir administrativement. Une expérience dans le domaine souhaitée. Salaire selon la Convention Collective 66, avec des déplacements quotidiens.

Qualifications

• Diplôme d'État exigé en A.S., E.S. ou CESF.
• Débutant accepté avec expérience souhaitée.
• Titulaire du permis B (boîte manuelle).

Responsabilités

• Accompagner l'accès au logement des personnes.
• Gérer les situations administratives et budgétaires.
• Participer aux commissions et groupes de travail.

Connaissances

Connaissances dans le domaine du logement

Capacité rédactionnelle

Maîtrise de l'outil informatique

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Formation

Bac+3, Bac+4 en Sciences sociales

Description du poste

Offre n° 200WSRV TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)

L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou CESF) en remplacement arrêt maladie.

Temps plein (35h/sem.).

Poste à pouvoir dès que possible.

Diplôme d'État exigé.

Débutant accepté – Expérience appréciée dans le champ de l'hébergement, du logement et de la jeunesse.

Titulaire du permis B (boîte manuelle).

Application de la Convention Collective 66.

Attestation SI Honorabilité obligatoire.

Secteur d'intervention : CAHC et CALL.

Profil / Compétences recherchées

• Connaissance et expérience dans le domaine du logement, de l'hébergement et de la jeunesse souhaitable.
• Capacité rédactionnelle.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Intégration dans un réseau partenarial.
• Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction.

Missions

• Favoriser et accompagner l'accès et/ou le maintien dans le logement des personnes accompagnées pour lesquelles le Département mandate l'association.
• Accompagner les situations dans leur gestion administrative et budgétaire.
• Instruction de dossiers susceptibles de soutenir la famille dans ses démarches (FSL, Surendettement, EET, demande d'aide financière, etc.).
• Suivi administratif interne / externe des situations accompagnées.
• Suivi/accompagnement global et visites régulières au domicile.
• Participer aux instances validées en réunion (notamment les commissions FSL sur la CAHC et la CALL) et préparer les situations présentées en lien avec les autres membres de l'équipe.
• Participer aux commissions et groupes de travail autour des situations orientées / accompagnées.
• Assurer le suivi administratif interne / externe du dispositif.

Savoir-être professionnels

• Autonomie.
• Sens de l'organisation, travail en équipe.
• Aisance relationnelle.
• Être disponible, ponctuel.
• Être réactif.
• Être force de proposition.

Type de contrat : CDD – 15 jours.

Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.

Conditions de travail : En contact avec du public.

Salaire : application de la CCN 66.

Déplacements : Quotidiens.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales – AS, ES ou CESF. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic. Cette compétence est indispensable.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille. Cette compétence est indispensable.
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles. Cette compétence est indispensable.
• Mettre à jour un dossier, une base de données. Cette compétence est indispensable.
• Orienter une personne vers des partenaires relais. Cette compétence est indispensable.
• B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION RENCONTRES ET LOISIRS

1 ou 2 salariés