TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'aide sociale à Grenoble recherche un Travailleur Social dans le cadre de l’accompagnement au logement. Vous serez chargé d’évaluer les besoins, d’orienter et d’accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives. La mission nécessite un diplôme d’État en travail social et des compétences en partenariat, autonomie et écoute. Des avantages attractifs et une rémunération selon la convention collective sont inclus. Les candidatures sont à envoyer par e-mail avant le 10 janvier 2026.

Prestations

Rémunération selon Convention Collective

3 jours de congés supplémentaires par trimestre

Prise en charge transports en commun

Prise en charge de la mutuelle à 70 %

Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie

Qualifications

• Savoir-faire social au sens large (accès aux droits, …)
• Capacité d’adaptation et disponibilité.
• Qualités relationnelles et dynamisme.

Responsabilités

• Fonction d’écoute, d’accueil, d’évaluation et d’orientation.
• Démarches d’accès aux droits et accompagnement global.
• Mise en place d’actions collectives.

Connaissances

Savoir-faire « social »

Capacité à travailler en partenariat

Capacité d'autonomie

Capacité d'adaptation

Maîtrise des outils numériques

Formation

Diplôme d’État d’Educateur(trice) Spécialisé(e)

Assistant(e) Social(e)

Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

Description du poste

Description de l'offre

Lieu de l'offre: GRENOBLE

Type de contrat: CDD

Organisme: ASSOCIATION L'OISEAU BLEU, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES

Candidature à adresser à: Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à [e-mail] avant le 10 janvier 2026

Email: [e-mail]

Date limite de dépôt: 10-01-2026

L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d’Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo).

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l’hébergement, l’accompagnement, l’emploi, la formation, la culture, l’enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l’innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org

Missions du service

• Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d’accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d’hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l’activité économique), AVDL, Intermédiation locative, …
• Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin et une antenne Sud-Isère à Grenoble, soit une équipe de 14 salarié(e)s.

Missions du poste

• Fonction d’écoute, d’accueil, d’évaluation et d’orientation
• Fonction d’aide à l’insertion
• Démarches d’accès aux droits, accompagnement global : santé, social, emploi, enfance, logement, démarches administratives
• Démarches d’accès vers et dans le logement (AVDL/IML, Logt Tjrs maintien…)
• Partenariat avec l’ensemble des acteurs du territoire
• Mise en place d’actions collectives
• Participation à la vie du service

Avantages et rémunération

• Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex‑SYNEAS, ex‑SOP), reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade
• 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été)
• Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable
• Prise en charge de la mutuelle à 70 %
• Congés enfant(s) malade(s)
• Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides liées au 1 % logement
• Comité Social et Economique
• Travail en semaine et en journée uniquement

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Savoirs faire :

• Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits, …)
• Capacité à travailler en partenariat ou en réseaux
• Capacité d’autonomie et de travail en équipe
• Capacité d’adaptation et disponibilité
• Maîtrise des outils numériques

Savoirs être :

• Sens de l'accueil et qualité d'écoute
• Qualités relationnelles et réel dynamisme
• Organisé et sens du travail en équipe
• Adaptabilité et souplesse

Déplacements à prévoir sur le département.

Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé