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Une organisation sociale cherche un(e) travailleur(se) social(e) pour rejoindre l'équipe de Pyrénées Actions Jeunesse. Ce poste en CDD de 4 mois implique de guider et d'accompagner les adolescents dans leur développement personnel et social. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme en éducation, faire preuve d'empathie et posséder une expérience d'au moins 6 mois. Le travail comprend des horaires décalés, incluant des week-ends et jours fériés, et se situe en Nouvelle-Aquitaine.
AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, 1 travailleur(se) social(e) (H/F) en CDD. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois.
Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales, économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet d'AJIR. Pyrénées Actions Jeunesse est une Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée par le Ministère de la Justice et par le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques accueillant 32 jeunes (filles et garçons) de 14 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en danger, de la délinquance et de l'aide aux jeunes majeurs.
- Titulaire du diplôme DEES, CESF, DEME ou DEAES.
- Permis B valide.
- Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels.
- Garant du parcours éducatif, vous disposez d'une écoute active qui vous permet de créer une relation éducative avec le jeune et le groupe.
- Vous faites preuve d'une posture empathique et encadrante.
- Votre analyse des informations concernant la situation des jeunes ou du groupe, vous permet de concevoir et conduire une action éducative (mise en place d'animations et de séjours ; mise en place de projets personnalisés et collectifs).
- À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vos capacités relationnelles sont reconnues.
- Vous savez aussi bien travailler en autonomie qu'en équipe (esprit solidaire).
- Vous disposez d'une capacité à vous positionner et à pouvoir vous interroger sur vos propres pratiques professionnelles.
- CDD de remplacement d'une durée de 4 mois
- Classification du poste : se référer à la convention collective (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles.
- Types d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de weekend et jours fériés) - 1 weekend sur 2 travaillé.
Type de contrat : CDD - 4 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires décalés : Travail les week-ends et jours fériés.
Déplacements : Quotidiens