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Une organisation de soutien social recherche un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps complet à partir du 05 janvier 2026. Le candidat contribuera à l'accompagnement médico-social des adultes en situation de handicap. Ce rôle implique une collaboration pluridisciplinaire, une participation à des projets sociaux, et la capacité d'organiser le travail selon les priorités et objectifs. Un diplôme Bac+3 ou équivalent est requis, ainsi qu'un permis de conduire. Une politique de formation et de flexibilité est offerte.
Le SAMSAH Le Fil d'Ariane recrute un Travailleur Social (H/F) - Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé - en CDI, à temps complet à partir du 05 janvier 2026. Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) s'adresse à des personnes en situation de handicap, en lien avec une lésion cérébrale acquise ou une maladie neurologique évolutive ainsi qu'à leurs proches. Le travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmières, aides-soignants, éducatrices spécialisées, assistant de service social, CESF, psychologues, neuropsychologues, ergothérapeutes…) ainsi que le travail avec les partenaires constituent la pierre angulaire pour remplir les missions d'accompagnement médico-social et proposer un accompagnement singulier. Dans le respect du rythme et des demandes de la personne, vous contribuerez au travail pluridisciplinaire en proposant une expertise autour de l'accompagnement administratif et budgétaire en assurant une mission de référent pour co-construire un projet personnel autour du soin, de l'autonomie, de la vie sociale, des activités. Impliqué(e) dans la dynamique d'équipe, vous pourrez participer aux actions collectives (activités culturelles et/ou de loisirs). Votre approche et votre singularité seront également appréciées dans le cadre des projets et des groupes de réflexion internes mobilisant l'ensemble des services de l'association SYNAPS. Au sein de l'Association SYNAPS 74, vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique, d'une flexibilité d'organisation du travail.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Convention collective 1966 – Débutant accepté.
Déplacements : Quotidiens
20 à 49 salariés