TRAVAILLEUR SOCIAL CDI Zéphyr apparts (H/F)

POLE LITTORAL; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Saint-Nazaire recherche un Éducateur Spécialisé pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal doit avoir une formation spécifique et une expérience dans l'accompagnement de jeunes. Les missions incluent l'accompagnement quotidien de jeunes en appartement et la rédaction de documents professionnels. Ce poste est en CDI à temps plein avec des horaires décalés.

Prestations

Carte déjeuner

Congés trimestriels

Primes

CSE

Titres-restaurant

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur.
• Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance requise.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Accompagner au quotidien 22 jeunes en appartement à Saint-Nazaire.
• Animer des rencontres médiatisées et rédiger des rapports.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Connaissances

Accompagnement des jeunes

Gestion des conflits

Capacité rédactionnelle

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé

Bac ou équivalent

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Offre n° 200WFCT TRAVAILLEUR SOCIAL CDI Zéphyr apparts (H/F)

Linkiaa (pôle Littoral) recrute pour son équipe « Zéphyr appartements », située à Saint‑Nazaire : un Éducateur spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F) CDI à temps plein à pourvoir le 24 décembre 2025.

Missions

• Accompagner au quotidien 22 jeunes confiés, adolescents et jeunes majeurs hébergés en appartement dans la ville de Saint‑Nazaire.
• Participer aux différentes synthèses et aux audiences.
• Animer des rencontres médiatisées.
• Rédiger les notes, rapports et autres écrits professionnels.
• Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets personnalisés.
• S’inscrire dans la dynamique et les projets associatifs.
• S’inscrire dans le travail partenarial.

Profil et compétences requises

• Prioritairement titulaire du diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’un diplôme de Moniteur Éducateur.
• Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits.
• Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance.
• Connaissances souhaitées du travail en MECS.
• Capacité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique (Office).
• Permis B exigé.
• Attestation d’honorabilité requise.

Rémunération

• Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966.
• Congés trimestriels.
• Carte déjeuner.
• CSE.
• Titres‑restaurant / Prime de panier.
• Primes.
• Selon CCN 66 – CT.

Type de contrat

CDI, durée du travail 35 h/semaine, salaire variable selon la CCN.

Horaires et déplacements

• Horaires annuels : travail en horaires décalés.
• Déplacements : Quotidiens.

Expérience et compétences supplémentaires

• Expérience d’au moins 6 mois indispensable.
• Bac ou équivalent – DEME ou DEES exigé.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• B – Véhicule léger (permits) indispensable.
• Avoir l’esprit d’équipe, persévérance, créativité, inventivité.
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Informations complémentaires

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.