Travailleur social CDI (H/F)

ASEA43; Le Puy-en-Velay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien social recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI, à temps partiel, pour son Pôle Handicap Adultes à Le Puy-en-Velay. Vous participerez au maintien de l'autonomie des personnes, travaillerez en équipe et interagirez avec les familles. Un diplôme d'État en travail social est requis, ainsi qu'une expérience appréciée. Candidature à envoyer avant le 11/12/2025.

Prestations

Véhicule de service pour déplacements professionnels

Prestations CSE multiples

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État de travail social ou équivalent.
• Expérience de 1 à 3 ans appréciée.
• Titulaire du permis de conduire.

Responsabilités

• Participer au maintien et au développement de l'autonomie des personnes.
• Identifier les besoins des personnes pour construire leur projet de vie.
• Travailler en étroite collaboration avec les familles et partenaires.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Travail d'équipe

Communication

Formation

Diplôme d'État de travail social ou équivalent

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – D.E.E.S ou D.E.A.S

Bac ou équivalent – D.E.M.E ou D.E.A.E.S

Description du poste

Offre n° 201FSPD – Travailleur social CDI (H/F)

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes – Foyer de Vie de "Meymac" un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée, à temps partiel – 0,90 ETP, à partir du 18/12/2025.

Présentation de l'association

L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico‑sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes.

Présentation de l’établissement ou du service

Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour.

Description du poste

Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Handicap Adultes et, par délégation de la Cheffe de service des Foyers de Meymac.

Vous assumez les missions suivantes :

• Participer au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans la vie sociale : hygiène, entretien de son espace personnel et du linge, gestion du repas, accompagnement budgétaire.
• Identifier les besoins de la personne pour construire son projet de vie.
• Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé via la préparation, la rédaction et le suivi.
• Travailler en étroite collaboration avec les familles, les représentants légaux et l'ensemble des partenaires intervenant dans le projet de vie des personnes accueillies.
• Organiser et encadrer des activités à but éducatif, préventif et de citoyenneté.
• Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique professionnelle.

Profil du candidat

Vous êtes :

• Titulaire d'un diplôme d'État de travail social ou équivalent.
• Organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe.
• Expérience de 1 à 3 ans appréciée.
• Titulaire du permis de conduire.
• Connaissance de la nomenclature SERAFIN‑PH appréciée.

Détails contractuels et rémunération

Type de contrat : CDI.
Contrat de travail : Durée du travail, temps partiel – 31H30/semaine, horaires annuels.
Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 – prestations CSE multiples, véhicule de service pour déplacements professionnels.
Déplacements : fréquents.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Profil souhaité – Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – D.E.E.S ou D.E.A.S.S (indispensable).
• Bac ou équivalent – D.E.M.E ou D.E.A.E.S (indispensable).

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques dans le cadre des activités de la vie quotidienne.
• Permis B – Véhicule léger (indispensable).

Contacts et candidature

Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) à Madame Fanny ALBARET – Directrice Pôle Handicap Adultes,
Email : [e-mail].
Avant le : 11/12/2025.