Travailleur-se social-e H/F (H/F)

CENTRE ESPOIR; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un travailleur-euse social-e à Paris pour accompagner des personnes en situation de précarité. Vous aurez des responsabilités variées, telles que l'orientation vers les soins et l'accès au logement, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Une formation en AS/ES/CESF est requise. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel allant de 2100 à 2800 euros, selon expérience.

Qualifications

• Capacité d'adaptation et écoute active.
• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accompagner un public en situation de précarité.
• Orienter et animer des espaces de vie collectifs.
• Participer aux réunions d'équipe et partenariales.

Connaissances

Création de lien avec les interlocuteurs

Connaissance des dispositifs de l'AHI

Analyse des besoins de la personne

Définition de projet d'accompagnement

Développement de réseau de partenaires

Gestion des situations de conflit

Formation

AS/ES/CESF

Description du poste

Travailleur-se social-e H/F (H/F) 75 - PARIS 13

Offre n° 201TKCN - Travailleur-se social-e H/F (H/F)

Le Centre d'Hébergement Cité de Refuge - Centre Espoir de la Fondation de l'Armée du Salut est un centre qui accueille des ménages en situation d'exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO Urgence et sont accueillies en continuité. L'établissement innove dans l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que dans le management et la gouvernance de l'organisation. Le CHS/CHRS Cité de Refuge - Centre Espoir recrute deux travailleur-euse-s sociaux-ales diplômé-e-s pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 15 travailleur-euse-s sociaux-ales.

Missions (description du poste)

Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, vieillissement, etc.). Vous aurez la référence d'une vingtaine d'accompagnements sociaux :

• accueil
• démarches administratives
• accès aux droits
• accès aux soins
• accès à la culture
• accès au logement (SIAO, DALO)
• accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne
• orientation vers un lieu de vie adapté

Vous animerez également les espaces de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es, fêtes, sorties culturelles, séjour, etc.).Vous participerez aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions partenariales, ainsi qu'à des groupes de travail relatifs à l'élaboration des écrits institutionnels. Vous assurerez l'accueil des apprenti-es et/ou des stagiaires.

Compétences requises

• Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs-rices
• Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI
• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• Développer un réseau de partenaires
• Réaliser une action collective / méthodologie de projet
• Savoir gérer les situations de conflit
• Rendre compte de ses actions

Qualités professionnelles requises

• Autonomie dans l'organisation de son travail
• Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse
• Capacité à travailler en équipe
• Bienveillance et égalité de traitement

Diplôme obligatoire

AS/ES/CESF

Informations pratiques

• Travail en cycle : travail en journée et en soirée selon les semaines
• Environ 1 week-end sur 4 travaillé
• Travail certains jours fériés

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

50 à 99 salariés