Travailleur-se social-e (CDD - Metz) - Service Logement (H/F)

AIEM; Metz; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale à Metz recherche un travailleur social (H/F) en CDD de 6 mois pour accompagner des familles fragilisées dans leurs projets de logement et favoriser leur autonomie. Les candidats doivent détenir un diplôme en travail social et avoir une expérience en accompagnement. Ce poste propose des horaires fixes, des congés supplémentaires et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Horaires fixes du lundi au vendredi

18 jours de congés trimestriels

Mutuelle prise en charge à 61 %

Aide au transport

Formations individualisées

Politique de prévention des risques psychosociaux

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement social et le logement.

Responsabilités

• Accompagner des familles et publics fragilisés dans leurs projets de logement.
• Favoriser l'accès aux droits et aux ressources.
• Préparer les familles au relogement et à la gestion d'un budget.
• Aider à l'élaboration d'un projet logement.
• Soutenir le maintien dans le logement.
• Assurer un rôle de médiation.
• Réaliser des visites à domicile et rédiger des bilans.

Connaissances

Maîtrise des techniques de relation d'aide et d'entretien

Capacités rédactionnelles solides

Sens de l'écoute

Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Posture interculturelle

Formation

Diplôme du travail social (CESF, ES, AS ou ME)

Description du poste

Offre n° 200QDBN - Travailleur‑se social‑e (CDD - Metz) - Service Logement (H/F)

Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 196 salariés pour un budget de 15 millions d'euros.

Employeur : AIEM - Service Logement.
Lieu de travail : Metz (57).
Contrat : CDD temps plein - 35h/semaine. Durée : 6 mois. Prise de poste : Dès que possible. Convention : CCNT 66. Date limite de candidature : 28/11/2025.

Responsabilités principales

• Accompagner des familles et publics fragilisés (femmes victimes de violences conjugales, jeunes de moins de 30 ans en sous-location, locataires en difficulté) dans leurs projets de logement et leur vie quotidienne.
• Favoriser l'accès aux droits et aux ressources.
• Préparer les familles au relogement et à la gestion d'un budget familial.
• Aider à l'élaboration d'un projet logement (secteur géographique, aides financières, SNE).
• Soutenir le maintien dans le logement et prévenir les ruptures.
• Assurer un rôle de médiation avec les bailleurs et partenaires sociaux.
• Réaliser des visites à domicile, rédiger des bilans et assurer le suivi administratif.

Profil recherché

• Diplôme du travail social obligatoire : CESF, ES, AS ou ME.
• Expérience dans l'accompagnement social et le logement.
• Maîtrise des techniques de relation d'aide et d'entretien.
• Capacités rédactionnelles solides et esprit d'analyse.
• Sens de l'écoute, discrétion et posture interculturelle.
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
• Permis B et véhicule personnel requis.

Avantages

• Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après‑midi libre).
• 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels.
• Mutuelle prise en charge à 61 %.
• Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met').
• Congés d'ancienneté dès 5 ans.
• Parcours de formation individualisé et évolutif.
• CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux.
• Politique de prévention des risques psychosociaux : psychologue du travail, temps de régulation collective.
• Culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance.

Pourquoi nous rejoindre ? À l'AIEM, nous croyons que l'accès au logement est une clé d'inclusion et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité.

Type de contrat CDD - 6 mois.
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés.