Travailleur.se social.e au sein du CHU Babinski (H/F)

SAMUSOCIAL DE PARIS; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Ivry-sur-Seine recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour intégrer l'équipe du CHU Babinski. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) de service social et justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur social. Les responsabilités incluent l'accompagnement des familles dans leurs démarches éducatives, la mise en place d'ateliers et l'évaluation des besoins des personnes. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel débutant à 2392,00 €.

Prestations

Mutuelle attractive

Prise en charge de 75% du titre de transport

Accès aux œuvres sociales

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine social.
• Expérience minimale de 2 ans avec personnes en grande précarité.
• Bon relationnel et maîtrise de soi.

Responsabilités

• Accompagnement social global des personnes hébergées.
• Établissement d'un diagnostic et accompagnement socio-éducatif.
• Organisation d'ateliers pour resocialisation et intégration.

Connaissances

Relationnel

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'État d'assistant(e) de service social

Éducateur(trice) spécialisé(e)

Conseiller en éducation sociale et familiale

Description du poste

Offre n° 200ZHKG

Travailleur.se social.e au sein du CHU Babinski (H/F)

Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement et Logement (PHL) gère les différents dispositifs d'hébergement d'urgence. Dans ce pôle dynamique, le CHU Babinski accueille 45 femmes et 18 familles, dans l'enceinte de l'hôpital Charles Foix, à Ivry‑Sur‑Seine (94) pour un accompagnement global et pluridisciplinaire.

Vous avez pour mission l'accompagnement social global des personnes accueillies dont la finalité est d'aller ou de retourner vers un « chez soi », en collaboration avec les autres membres de l'équipe sociale :

• Vous accueillez les personnes arrivées sur le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio‑éducatif adapté.
• Vous accompagnez les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité.
• Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergées.
• Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.

Profil

• Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou de Conseiller en éducation sociale et familiale ou Éducateur jeunes enfants.
• Vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans dans le secteur du social auprès d'un public en situation de grande précarité.
• Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même.
• Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie.
• Vous possédez une bonne capacité d'adaptation.
• Vous possédez du recul sur vos pratiques et êtes capable de vous remettre en question en vous appuyant sur le savoir-faire de l'équipe.

Conditions du poste

Date de prise de poste envisagée : dès que possible.

Type de contrat proposé : CDI (en tant que Groupement d'Intérêt Public – GIP, possibilité d'un détachement pour un fonctionnaire).

Statut du poste : Assimilé Cadre.

Temps de travail et horaires : le temps de travail hebdomadaire est de 37h30, de 9h15 à 18h, cycle sur 3 semaines du mardi au vendredi pendant les deux premières semaines et du lundi au vendredi la troisième semaine. 15 RTT en plus des 25 jours de Congés payés.

Rémunération et avantages : votre rémunération de base sera à partir de 2151,80 € bruts mensuels selon profil et expérience. À cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels.

Vous bénéficierez également :

• avantage en nature
• mutuelle attractive
• prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%
• accès aux œuvres sociales

Contrat détaillé

• Salaire brut : Mensuel de 2392.0 € sur 12 mois.
• Restauration
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• Expérience : 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille; orienter une personne vers des partenaires relais.
• Savoir‑être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de persévérance, Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.