TRAVAILLEUR (SE) PAIR (E) H/F

Aurore; Le Raincy; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien social est à la recherche d'un accompagnateur individuel pour travailler avec des personnes en situation de vulnérabilité. Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien, de l'organisation de réflexions autour de l'addiction et du soutien aux membres de l'équipe. Les candidats doivent posséder des diplômes d'État en travail social ou en santé et avoir moins de 2 ans d'expérience. Un environnement de travail dynamique avec une politique de formation ambitieuse vous attend.

Prestations

Politique de formation ambitieuse

Congés supplémentaires

Tickets restaurant

CSE avec avantages sociaux

Remboursement des transports publics

Forfait mobilité durable

Service social du personnel

Égalité salariale

Qualifications

• Capacité à appréhender ses propres vulnérabilités.
• Savoir transmettre et partager ses analyses avec l'équipe.
• Permis B conseillé mais pas obligatoire.

Responsabilités

• Accompagnement individuel des personnes accueillies.
• Organisation de groupes de réflexions autour de l’addiction.
• Développer un réseau partenarial pour aider les personnes.

Connaissances

Connaissance des caractéristiques du public accueilli

Capacité à interagir dans le respect

Connaissances en informatique de base

Formation

Diplômes d'Etat en travail social et santé

Licence médiateur santé pair

Certificat counseling délivré par le CNAM

Parcours de certification FPEA

Description du poste

Description des missions

Accompagnement individuel des personnes accueillies en collaboration avec l’équipe éducative. Ce suivi portera sur les consommations de produits et leurs enjeux au quotidien.

Organisation de groupes de réflexions autour des mécanismes de l’addiction et les stratégies à mettre en place avec les personnes accueillies.

Mise en place de groupes de préparation aux sorties destinés aux hébergés.

Etayer les autres professionnels sur les consommations de produits et leurs conséquences.

Participer aux réflexions institutionnelles autours des parcours de soins et d’orientation du public accueilli.

Développer un réseau partenarial susceptible d’aider les personnes accueillies et les professionnels.

Participer aux réunions d’équipes hebdomadaires des services, aux groupes d’analyses de pratique et s’engager dans une démarche de formation continue sur les questions de la relation d’aide

Profil recherché

Compétences et connaissances

Connaissance des caractéristiques du public accueilli.

Capacité à appréhender ses propres vulnérabilités, à les mettre à distance pour favoriser le lien et l’accompagnement des personnes.

Capacité à interagir dans le respect et à aborder les sujets sensibles avec les personnes accueillies d’une manière adaptée.

Savoir transmettre et partager ses analyses en argumentant avec l’ensemble de l’équipe

Connaissance du système de soin, d’accompagnement et d’hébergement en lien avec le public accueilli.

Les indispensables pour le poste

• Diplômes d'Etat dans les domaines du travail social et de la santé.
• Licence médiateur santé pair proposée par différentes universités (Paris 8, université Sorbonne Paris Nord, Université de Bordeau, etc.).
• Certificat counseling délivré par le CNAM délivré en collaboration avec AURORE
• Parcours de certification FPEA.
• Connaissances en informatique de base requise.
• Permis B conseillé mais pas obligatoire

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Les avantages à nous rejoindre

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.
• Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

8 rue Clemenceau 93220 Gagny

En face du R.E.R. E de Gagny.

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.