Trafic Manager H / F

Parts Holding Europe; Arcueil; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en marketing en Île-de-France recherche un responsable d'acquisition. Vous piloteriez les campagnes SEA, géreriez un programme d'affiliation national et concevriez des campagnes de prospection multicanal. Ce poste nécessite un minimum de 5 ans d'expérience en acquisition, maîtrisant les outils tels que Google Ads et Microsoft Ads. Une vocation pour l'analyse et la performance est essentielle. Vous évoluerez dans un environnement valorisant le collectif, l'engagement et l'innovation.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en acquisition en agence ou chez l'annonceur.
• Maîtrise des leviers d'acquisition payante.
• Aisance avec les analyses poussées des campagnes publicitaires.

Responsabilités

• Piloter des campagnes SEA avec optimisation continue.
• Gérer le programme d'affiliation national.
• Concevoir des campagnes de prospection multicanales.

Connaissances

Acquisition payante

Analyse des performances

Proactivité

Communication

Organisation

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Outils

Google Ads

Microsoft Ads

Meta Ads

Google Tag Manager

Canva

Description du poste

Vous rejoignez notre équipe marketing composée de 5 personnes, et votre mission consiste mettre en place, suivre et optimiser les campagnes d'acquisition afin d'atteindre les objectifs de ROI fixés. Vous reporterez directement à la Directrice Marketing.

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage du SEA

• Pilotage de l'agence SEA en charge des campagnes, suivi hebdo
• Concevoir, programmer, gérer et analyser les différentes campagnes SEA
• Optimiser et assurer le reporting des différentes campagnes : suivi quotidien des performances et optimisation des résultats avec une logique ROIste.
• Optimisation de nos annonces et visibilité produits en fonction de notre calendrier d'animation.
• Être garant de la roadmap des A / B tests sur vos leviers en coordination avec le CRO

Gestion du programme d'affiliation

• Lancer, animer et gérer le programme d'affiliation à l'échelle nationale.
• Promouvoir les offres après segmentation de la base de données affiliés, leur rémunération et le choix des supports visuels.
• Veille et identification de nouveaux partenaires pour le dispositif.

Génération de leads B2B

• Concevoir et lancer des campagnes de prospection multicanales (Cold Emailing, LinkedIn Outreach, Facebook) avec une personnalisation et un ciblage précis.
• Développer et mettre en oeuvre la stratégie de nurturing des leads pour les faire progresser de la qualification à la conversion.
• Collaborer avec l'équipe Commerce pour garantir la qualité et l'activation des leads, et avec la communication pour la cohérence des messages de marque.

Missions transverses

• Construire et suivre les budgets d'acquisition en équilibrant volume, qualité et rentabilité.
• Articuler Affiliation et SEA avec les autres leviers (SEA, SEO, CRM) pour une approche globale de la performance.
• Assurer une veille continue sur les tendances, plateformes et innovations créatives.
• Benchmark concurrentiel régulier
• Identifier et activer des leviers complémentaires (co-marketing, partenariats, événements).
• Suivi des KPIs : RDV pris, taux de conversion par étape, cout du lead / RDV, contribution au revenu etC.
• Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels à destination de la direction marketing

Valeurs

En intégrant notre Entreprise, vous aurez à coeur d'incarner et de promouvoir les valeurs sur lesquelles le Groupe PHE s'est construit : le sens du collectif, l'exigence, la bienveillance, l'humilité et l'engagement. Ces valeurs, déclinées en principes d'action, inspirent nos actes et nos interactions au quotidien.

Compétences techniques

Minimum 5 ans d'expérience en acquisition en agence ou chez l'annonceur

• Maîtrise les leviers d'acquisition payante : Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads et connaissance des dernières nouveautés.
• Aisance avec les analyses poussées et complètes des campagnes publicitaires.
• Organisation, rigueur, capacité d'anticipation
• Esprit d'équipe, sens de la communication, adaptabilité, aptitudes sociales et relationnelles
• Proactivité, force de proposition, initiative, curiosité et innovation
• Culture de l'excellence et la performance
• Connaissances de Google Tag Manager et Canva sont un plus.

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