A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
La Croix-Rouge française recherche: 2 TIUS Maraudes (F/H/X) CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL
Vos missions
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MISSION 1 : Veille sociale – Aller à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement lui proposer une mise à l'abri ; Participer au diagnostic de la situation de la personne ;
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MISSION 2 : Accompagnement des personnes – Accompagner physiquement les personnes dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne lors de votre prise de poste ou en lien avec les partenaires ; Orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs en fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie ;
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MISSION 3 : Reporting de l'activité – Assurer l'actualisation des éléments de la situation des personnes dans les différents outils supports à la mission et les outils de reporting informatique ; Contribuer à la remontée de données d'activité : vous assurez le suivi et le reporting de votre activité auprès du public ;
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MISSION 4 : Participation à la vie du service – Participer à toutes tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission, dont la conduite du véhicule de service ainsi que d'effectuer les tâches logistiques nécessaires au bon déroulement de la mission ; Participer aux différents temps de transmissions, réunions, rendez-vous et aux entretiens en interne et à l'externe.
Profil du candidat
- Réactif(ve), avec le sens des initiatives et des responsabilités, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.
- La connaissance, par le/la candidat(e), du secteur AHI et du SI-SIAO sera appréciée.
Prérequis
- Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, grande curiosité professionnelle, adaptabilité.
- Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant l'accompagnement social.
- Connaissance des dispositifs sanitaires et sociaux.
- Capacité à accompagner et informer individuellement et collectivement un public adulte, savoir le mobiliser autour de projet, maintenir et développer les compétences et les potentialités individuelles.
- Connaissances concernant les spécificités du public accompagné ainsi que dans le champ de l'insertion.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Savoir être réactif et disponible – Autonomie – Sens aigu de l'initiative – Sens du travail en équipe, sens de l'organisation et des priorités – Qualités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, capacités d'évaluation/diagnostic des besoins.
Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat de travail : Durée 35H/semaine, Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2043.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience et compétences détaillées ci-dessous.
Expérience
- 6 Mois – Cette expérience est indispensable.
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
- Maîtrise de l'informatique.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.