Technico-commercial terrain (Bretagne, Pays de la Loire, Nord Aquitaine) H / F (CDI)

Aggreko Plc; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de solutions d'énergie recherche un technico-commercial terrain en Bretagne. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients tout en développant des relations avec des comptes existants. Ce poste exige une expérience en vente technique B2B et une bonne compréhension des opérations dans les secteurs de la construction et manufacturier. Une culture de performance et un package attractif vous attendent.

Prestations

Programme d'assistance au personnel

Formation régulière

RTT

Qualifications

• Expérience confirmée en vente technique B2B avec atteinte régulière des objectifs.
• Mobile et capable de s'adapter aux changements des demandes.
• Connaissances en évaluation technique sur site souhaitées.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires par prospection et gestion des relations.
• Gérer un portefeuille de comptes avec un objectif de croissance.
• Utiliser une expertise sectorielle pour guider des projets.

Connaissances

Vente technique B2B

Analyse de territoire

Communication efficace

Flexibilité

Description du poste

Ce que nous offrons

Une entreprise en pleine expansion, où l'innovation et la réactivité font partie de l'ADN

Des perspectives d'évolution à moyen terme vers des postes à responsabilité plus large (commercial national, business développement, etc.)

Une ambiance de travail bienveillante et stimulante, avec une culture de la performance et de la coopération

Un package attractif : fixe + variable déplafonné, RTT, avantages sociaux, programme d onboarding de 5 semaines, formations régulières...

Employee Assistance Programme

À propos d\'Aggreko France

Aggreko est le leader mondial des solutions temporaires d\'énergie et de contrôle de température.

En France, nous accompagnons nos clients dans les secteurs de l\'industrie, de l\'événementiel, du BTP ou encore des services publics, en leur apportant des solutions sur mesure pour garantir la continuité et l\'efficacité de leurs opérations.

Présent en France depuis plusieurs décennies, nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés - industrie, événementiel, construction, télécommunications, services publics, etc. - en leur proposant des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins critiques en électricité, chauffage, climatisation et réfrigération.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur technico-commercial terrain (Bretagne, Pays de la Loire, Nord Aquitaine) s\'inscrivant dans un contexte de forte croissance, nous renforçons ainsi notre équipe commerciale pour structurer notre développement et soutenir notre dynamique d\'innovation.

Missions principales

Professionnel de la vente terrain spécialisé dans les transactions rapides pour des solutions temporaires d\'énergie, chauffage et climatisation, que ce soit dans le secteur des services du bâtiment et de la construction (BS&C) et / ou dans le secteur manufacturier.

Le rôle consiste à développer le chiffre d\'affaires par une prospection intensive et la gestion de relations avec les décideurs opérationnels, en répondant rapidement aux besoins d\'énergie d\'urgence ou aux projets planifiés.

Vous disposerez d\'un plan de vente (portefeuille de comptes) dans lequel vous serez chargé de développer la croissance auprès de vos clients actuels, de cibler et reconquérir les clients inactifs, ainsi que de prospecter de nouveaux clients, avec un objectif de croissance rentable.

Ce poste se répartit à 70 % sur la prospection de nouveaux clients et à 30 % sur le développement des comptes existants.

Vos responsabilités :

• Générer la croissance du chiffre d\'affaires avec environ 60 % de nouvelles affaires et 40 % de clients récurrents
• Analyser et améliorer le territoire de vente par des plans d\'amélioration systématiques
• Configurer rapidement des solutions standards adaptées aux défis spécifiques :
• BS&C : défis liés à la construction sous pression temporelle
• Manufacturing : défis liés aux processus de production et à la continuité de la production
• Construire et entretenir des relations avec divers acteurs :
• BS&C : entrepreneurs généraux, sous-traitants, gestionnaires d\'installations
• Manufacturing : directeurs d\'usine, ingénieurs de production, gestionnaires d\'installations
• Gérer plusieurs opportunités simultanément à différents stades sur les sites de construction ou les installations manufacturières
• Maintenir la discipline tarifaire dans des environnements concurrentiels tout en défendant la valeur des propositions
• Réaliser des évaluations techniques sur site et configurer des solutions avec un délai rapide
• Maintenir des données CRM précises et des prévisions à court terme pour un flux élevé d\'opportunités
• Traduire des exigences techniques complexes en messages clairs pour divers interlocuteurs
• Utiliser une expertise approfondie du secteur pour guider les délais de projet, la continuité de la production et la planification de la maintenance

Profil recherché

• Expérience confirmée en vente technique B2B avec atteinte régulière des objectifs
• Succès dans des environnements rapides avec besoins clients urgents
• Expérience en évaluation technique sur site et configuration de solutions
• Connaissance des opérations spécifiques au secteur :
• BS&C : projets de construction, étapes critiques, gestion de chantier
• Manufacturing : opérations manufacturières, continuité de production, maintenance planifiée
• Forte capacité de planification territoriale et approche stratégique
• Aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs
• Mobile

Compétences requises :

• Orienté service au client, bonnes capacités rédactionnelles (professionnelles et commerciales)
• Aisance et efficacité de contact téléphonique
• Flexibilité : s\'adapter aux changements des demandes et des priorités
• Connaissances techniques en production d\'électricité et / ou froid et climatisation (souhaité)
• Capacité à travailler de sa propre initiative et en tant que membre d\'une équipe
• Capacité à planifier, organiser et prioriser sa propre charge de travail