Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

PROAVENIR RECRUTEMENT; Granville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) Technico-commercial(e) pour développer une clientèle de particuliers dans la région de Granville. Vous serez responsable de la prospection commerciale, de l'élaboration de devis, et de l'accompagnement technique de clients. Ce poste offre un salaire brut de 12 à 15 euros de l'heure, avec formation et primes possibles.

Prestations

Primes

Véhicule

Qualifications

• Formation et expérience en tant que technico-commercial(e) dans le bâtiment.
• Excellentes compétences relationnelles requises.
• Tempérament persévérant et dynamique.

Responsabilités

• Prospection commerciale et développement de la clientèle.
• Réponse aux demandes entrantes et élaboration de devis.
• Accompagnement technique sur le terrain.

Connaissances

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Evaluer la satisfaction client

Fournir un service de qualité

Maîtriser les services et le cadre légal

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technico-commercial(e) pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers :Prospection commerciale : développement de la clientèle sur le secteur du centre MancheRéponse aux demandes entrantes : élaboration de devis, conseils techniques et suivi client.Accompagnement technique : vous serez appuyé(e) dans un premier temps sur le terrain par le conducteur de travaux.Formation assurée en interneRémunération : à voir selon compétences, fixe + variableFormation et expérience en tant que technico-commercial(e) idéalement dans le domaine du bâtiment.Profil : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un tempérament persévérant et dynamique.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros
• Primes
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Evaluer la satisfaction client
• Fournir un service de qualité
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats.Votre avenir est entre nos mainsMme Mireille CHAUVIN

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