Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

TRACORS; Biguglia; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'aménagement d'espaces professionnels recherche un(e) Technico-Commercial(e) B2B en CDI. Vous serez responsable du développement commercial via la prospection et la fidélisation.Clients et fournisseurs. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en commerce et une formation Bac+2. Salaire à définir selon le profil, avec des avantages tels qu'un véhicule et une mutuelle couverte à 100%.

Prestations

Véhicule

Mutuelle prise en charge à 100%

Commissions

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un rôle similaire nécessaire.
• Capacité à analyser les besoins des clients et à établir des devis.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Responsabilités

• Développement commercial par prospection et fidélisation.
• Gérer les projets et relations avec lesclients et fournisseurs.
• Conduire les négociations commerciales et conclure les ventes.

Connaissances

Prospection terrain

Gestion de projet

Négociation

Analyse des besoins des clients

Reporting d'activité commerciale

Formation

Bac+2 ou équivalents en Commerce

Description du poste

Tracors Mobilis, Entreprise Corse en pleine croissance & spécialisée dans le secteur d'activité de l'aménagement d'espaces professionnels Industriel, Cloisons amovibles et Mobiliers de bureau recherche un nouveau talent !

Poste basé en Corse.

→ Technico-Commercial(e) B2B (F/H) en CDI

Vos missions :-
• Assurer le développement commercial : prospection & fidélisation pour participer à la croissance économique
• Être chef d'orchestre sur la gestion de vos projets : accompagnement client & définition des besoins, implantation 2D /3D, création d'une proposition technique et financière adaptée, relation fournisseurs

Les compétences requises
• Savoir-faire : Appétence pour la prospection terrain, gestion de projet : organisation, coordination et animation de l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais.), gestion de relation clientèle, négociation avec les fournisseurs, maîtrise des outils numériques et bureautiques.
• Savoir-être : Avoir la fibre technique & commerciale, être doté d'un sens relationnel, être organisé et autonome, être à l'aise avec le travail d'équipe, capacité d'adaptabilité à chaque situation, être investi, dynamique.

Travailler chez nous c'est : Pouvoir travailler en autonomie proche d'une équipe solidaire ! Véhicule & carte essence, Mutuelle prise en charge à 100%. Salaire à définir selon profil et expérience + variables.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Commissions
• Véhicule
• Complémentaire santé
• a partir de 2100 brut et selon expê

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

• Analyse des besoins des clients
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Etablir un devis
• Fournir un service de qualité
• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
• Reporting d'activité commerciale
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agencement de lieux de vente

Employeur

3 à 5 salariés