Technico-commercial / Technico-commerciale 93 et est 95 (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication recherche un Technico-commercial pour développer le secteur 93 et 95. Ce poste nécessite une capacité à fidéliser et prospecter des clients professionnels. Les candidats doivent avoir une expérience en vente technique, être autonomes et dynamiques. Rémunération motivante incluant un salaire fixe et des commissions. Déplacements quotidiens requis.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle d'entreprise

Primes trimestrielles

RTT

Qualifications

• Idéalement issu(e) d'une formation en vente ou d'une première expérience en vente de produits techniques.
• Reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales et votre aisance relationnelle.
• Facilité pour développer votre portefeuille clients et à vous adresser à des professionnels.

Responsabilités

• Développer commercialement le secteur par la fidélisation du portefeuille clients.
• Prospection ciblée et efficace.
• Gérer votre emploi du temps dans le respect des directives commerciales.

Connaissances

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Suivre, animer et développer son portefeuille clients

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200KWXW
Technico-commercial / Technico-commerciale 93 et est 95 (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025

La société France Fermetures est l'un des acteurs majeurs de la fabrication de volets et de portes de garage. Nous sommes une entreprise française à taille humaine, qui existe depuis plus de 120 ans. Nous nous adressons à des professionnels du bâtiment (artisans, négoces et enseignes nationales) spécialistes de la menuiserie, de la serrurerie ou de la métallerie. Aujourd'hui, nous recrutons notre nouveau Technico-commercial H/F pour les départements 93, et l'Est du 95. En choisissant France Fermetures, vous rejoignez une entreprise structurée où chaque personne est importante. Avec vos collègues de la région, vous formerez une équipe de 7 vendeurs soutenus par un directeur régional qui vous épaulera dans vos démarches de développement.

Vos missions : A l'issue d'une formation interne de quatre semaines sur notre gamme et nos process, vous aurez pour responsabilité de développer commercialement le secteur par la fidélisation du portefeuille clients et par une prospection ciblée et efficace. En véritable patron de votre secteur, vous aurez toute l'autonomie de gérer votre emploi du temps et votre ciblage dans le respect des directives commerciales, avec pour objectif permanent, de satisfaire les besoins de nos clients.

Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation en vente ou d'une première expérience en vente de produits techniques du bâtiment, vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales et votre aisance relationnelle. Vous aimez maintenir votre clientèle par une écoute bienveillante, de l'empathie et un suivi efficace des projets et dossiers. Autonome avec un attrait pour le terrain, vous avez une facilité pour développer votre portefeuille clients et à vous adresser à des professionnels du métier. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation ainsi que pour votre dynamisme. En effet, ce poste nécessite des déplacements très fréquents sur votre secteur. L'entreprise vous fournit tous les outils nécessaires à votre performance ; produits de qualité, services novateurs, outils d'aide à la vente, véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable, télépéage, carte essence, remboursements de vos frais professionnels, mutuelle d'entreprise, accompagnement et formation.

Nous proposons un système de rémunération motivant composé d'un salaire fixe, de commissions sur 100% des ventes du secteur, de primes trimestrielles, d'un 13ème mois et de RTT. En fonction des résultats de l'entreprise, nous bénéficions de primes de participation, d'intéressement et de challenges vendeurs ponctuels. N'hésitez plus, rejoignez-nous, le poste est disponible dès aujourd'hui !

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 30 000 € à 45 000 € sur 13 mois
• Commissions
• Véhicule
• Intéressement / participation

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding