Technico - Commercial Sud Ouest H/F

Michael Page; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Technico-Commercial BtoB pour le secteur Sud-Ouest. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial, en gérant un portefeuille de clients artisans et industriels. Le poste offre une rémunération fixe de 28/31 k avec un package atteignant au moins 45 k la première année, véhicule de fonction inclus.

Prestations

Véhicule de fonction

Autres avantages

Qualifications

• Profil alliant compétences techniques et sens du service client.
• Passion pour le développement commercial.
• Capacité à élaborer des plans d'action.

Responsabilités

• Appliquer la stratégie commerciale dans le secteur géographique.
• Élaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs.
• Développer un portefeuille clients composé d'artisans et industriels.
• Prospecter pour de nouvelles opportunités commerciales.
• Fournir des conseils techniques adaptés aux clients.
• Réaliser un reporting régulier d'activité.

Connaissances

Compétences techniques

Sens du service client

Développement commercial

Description du poste

En tant que Technico-Commercial BtoB sur le secteur Sud-Ouest, vous jouerez un rôle-clé dans le développement commercial de l'entreprise.

Responsabilités

• Appliquer et décliner la stratégie commerciale de l'entreprise dans votre secteur géographique.
• Élaborer des plans d'action pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d’artisans, d’industriels et de chantiers.
• Prospecter activement afin d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et accroître le chiffre d’affaires des clients existants.
• Fournir un accompagnement personnalisé et des conseils techniques adaptés aux besoins spécifiques des prospects et clients.
• Réaliser un reporting régulier de votre activité et partager vos résultats avec la Direction Commerciale.

Ce poste est idéal pour un profil alliant compétences techniques et sens du service client, avec une vraie passion pour le développement commercial.

Rémunération

28/31 k fixe selon le profil, Variable déplafonné et beau portefeuille existant à récupérer, Véhicule de fonction, autres avantages. Package d’au moins 45 k la première année.