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Une entreprise de solutions climatiques recherche un(e) Technico-commercial(e) pour développer son portefeuille clients. Vous serez en charge de concevoir et commercialiser des solutions de service en climat. Ce poste requiert des compétences en vente B to B, négociation, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise l’adaptation, l'initiative, et le travail en équipe. Rejoignez cette entreprise pour faire la différence.
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes en matière de climat et d'énergie, s'engage à créer des solutions qui ont un impact les personnes et notre planète pour les générations à venir. Depuis le début, nous avons été les premiers à inventer de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, nous continuons à jouer un rôle de premier plan grâce à des équipes diversifiées de classe mondiale qui placent le client au centre de tout ce que nous faisons.
Directement rattaché(e) au Responsable Régional des ventes Service, vous aurez pour mission principale de concevoir et commercialiser des solutions de service (modernisation, rénovation) sur nos gammes de centrales de traitement d'air pour nos clients (mainteneurs et clients finaux) de la région Sud-Est (Marseille).
Dans le cadre du poste de Technico-commercial(e), vos responsabilités sont les suivantes :
Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour ses capacités d’adaptation et d’organisation et qui préfère toujours prendre des initiatives dans le travail et apprécie le travail en équipe. Ce poste demande bien sûr un bon relationnel client, des compétences en négociation et une forte orientation client et solutions. Si c'est votre cas, contactez nous !
Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence!
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.
#LI-Remote
Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
Notice de confidentialité du poste au poste : Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du poste