Technico-Commercial Matériel Agricole (H/F)

Sv PRO; Sainte-Marie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en machines agricoles recherche un technico-commercial pour le secteur de Franche-Comté. Vous serez chargé de la vente de matériels agricoles, de la prospection de clients, et du développement du portefeuille. Le poste nécessite un BTS en agroéquipement et une bonne maîtrise des techniques de vente. Un salaire fixe et des variables sont proposés dans un cadre de travail familial.

Prestations

Téléphone portable

PC

Véhicule

Qualifications

• Diplôme de niveau 5 (BTS) dans le domaine de l’agroéquipement.
• Passion pour les machines agricoles et la marque John Deere.
• Capacité à réaliser des démonstrations techniques sur le terrain.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients.
• Élaborer des offres de prix et de financement.
• Organiser des événements de promotion pour la concession.

Connaissances

Techniques de vente

Maîtrise des outils informatiques

Communication orale et écrite

Proactivité

Formation

BTS dans le domaine de l’agroéquipement

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Qui sommes-nous?

SV PRO, ce sont 9 agences spécialisées dans le commerce, l’entretien et la réparation de machines agricoles sur l’Yonne, la Nièvre et la Côte d’Or. Nous sommes partenaire agréé John Deere, et revendeur de marques comme Pottinger, Amazone ou encore Kramer. Nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. Nos valeurs sont l’intégrité, le partenariat, la transparence et l’innovation.

Dans le cadre du développement de notre secteur sur le territoire de Franche-Comté, nous recherchons un profil technico-commercial pour couvrir le secteur Nord Franche-Comté, autour de notre base de Sainte-Marie (25). Le poste est à pourvoir rapidement.

Missions principales

Le Technico-Commercial en Matériel Agricole assure la vente des matériels agricoles auprès de la clientèle et participe au développement du business de la concession, tant sur le chiffre d’affaires que sur les marges bénéficiaires. Il représente l’entreprise sur son territoire d’action et adopte une posture d’ambassadeur face aux parties prenantes qu’il rencontre. Parmi les missions qui vous sont confiées:

• Mission de Prospection et de Développement Commercial

Vous sillonnez votre territoire pour identifier et prospecter de nouveaux clients. Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients. En tant que technico-commercial, vous présentez les matériels aux clients et vous participez à la promotion des offres et opérations commerciales de la concession. Vous collaborez avec le service en charge de l’agriculture de précision pour développer votre business. Vous réalisez des démonstrations techniques sur le terrain pour montrer les fonctionnalités et les avantages des produits.

• Mission d’Administration des Ventes

Vous élaborez les offres de prix et de financement. Vous collaborez avec le service occasion dans le cadre des offres de reprise. Vous assurez les tâches administratives de premier niveau (collecte d’informations, constitution des dossiers nécessaires à l’immatriculation et aux financements).

• Mission d’Ambassadeur de la Concession

Par vos fonctions, vous êtes un visage pour la concession. Vous organisez et participez à des évènements de promotion (foires, salons, journées portes ouvertes). Vous assurez un suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous travaillez étroitement avec les équipes de la concession pour remonter les problématiques et garantir un service de haute qualité.

Profil recherché

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS) dans le domaine de l’agroéquipement. Vous êtes animé par les machines agricoles et la marque John Deere. Vous maîtrisez les outils informatiques, les techniques de vente, de présentation et de démonstration. Enfin, vous êtes proactif, motivé et apte à communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Ce que nous proposons

• Salaire : fixe + variables (commissions)
• Équipement : téléphone portable, PC, véhicule
• Type de contrat : CDI
• Statut : VRP
• Horaires de travail : forfait jour

Cadre de travail

SV PRO est une entreprise à taille humaine, dans laquelle règne un état d’esprit familial. Vous intégrez l\'équipe de Franche-Comté, dans un contexte de création et développement de secteur. Notre ambition est de créer une équipe dynamique, soudée, pro-active, et en phase avec le projet de SV PRO.