Technico-commercial (H/F)

Réservoir Jobs; Saint-Denis; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité incendie recherchée un commercial pour développer son offre et suivre un portefeuille client. Vous serez en charge de l'analyse de marché et de la préparation d'offres techniques. Le poste est basé à Saint-Denis avec une rémunération attractive, un véhicule de fonction et un onboarding structuré.

Prestations

Rémunération annuelle entre 38 à 42 KEUR brut

Véhicule de fonction

Indemnité repas de 14,41 EUR/jour

Onboarding structuré

Qualifications

• Expérience dans la vente B2B, idéalement en sécurité incendie.
• Capacité à gérer un portefeuille client et à réaliser des analyses de marché.
• Compétences en négociation et élaboration d'offres techniques.

Responsabilités

• Développer commercialement l'offre en sécurité incendie.
• Suivre et fidéliser un portefeuille client existant.
• Analyser le marché pour identifier de nouvelles opportunités.

Connaissances

Développement commercial

Fidélisation client

Analyse de marché

Négociation

Outils

CRM Dynamics 365

Description du poste

Overview

Rejoignez un groupe dynamique et à taille humaine du groupe CHUBB, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie et extinction automatique. Avec 12 agences et 200 collaborateurs répartis sur le territoire français, nous recrutons 5 nouveaux commerciaux pour renforcer notre équipe nationale déjà composée de 15 collaborateurs passionnés.

Poste basé à l'agence des Ulis (91). Secteur d'intervention commercial : 92-93-95. Date de démarrage : dès que possible. Type de contrat : CDI - Statut Cadre.

Les missions

• Développement commercial de l'offre (matériel et services multimarques en sécurité incendie).
• Suivi et fidélisation d'un portefeuille client existant.
• Analyse du marché pour identifier de nouvelles opportunités (prospection ciblée).
• Élaboration des offres techniques et commerciales (avec l'appui du BE et des services internes).
• Participation aux revues d'offres techniques et préparation des passations aux équipes techniques.
• Suivi administratif des affaires (CRM Dynamics 365, relances, devis, négociation, etc.).
• Reporting régulier à la hiérarchie et contribution active à la démarche qualité et conformité du Groupe.

Avantages

• Rémunération annuelle : 38 à 42 KEUR brut fixe selon expérience + 25 % de variable.
• Véhicule de fonction (usage personnel autorisé) - avantage en nature.
• Indemnité repas de 14,41 EUR/jour (sans justificatif).
• Onboarding structuré : accompagnement terrain + formation métier et produits dès l'intégration.