Technico-commercial (H/F)

POTENTIEL HUMAIN; Castelnau-le-Lez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un technico-commercial pour développer les ventes de solutions techniques liées à l'électricité. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience en BtoC. Ce rôle implique la prospection, le suivi des clients et la négociation des offres commerciales. Une formation commerciale est nécessaire. Les avantages comprennent un salaire de 2 000 € brut mensuel, une prime annuelle, et divers avantages liés aux employés.

Prestations

Prime annuelle

Mutuelle bâtiment PRO BTP

Réduction et tarifs préférentiels

Offres vacances jusqu'à 20%

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial ou technico-commercial.
• Curieux(se) avec une volonté d'apprendre dans un domaine technique.
• Valeurs humaines : bienveillance, respect d'autrui.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant.
• Assurer la satisfaction client par un accompagnement de qualité.
• Participer aux salons, réaliser des démonstrations produits.

Connaissances

Compétences commerciales

Connaissance technique dans le secteur de l'électricité

Capacité à négocier

Curiosité et investissement

Travail en équipe

Formation

Formation commerciale ou équivalent

Description du poste

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons, pour notre client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et plus particulièrement dans la vente de borne de recharge et de panneaux photovoltaïques, un technico‑commercial (H/F) en CDI.

Le Technico‑Commercial assure le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise en commercialisant des produits ou services à forte composante technique. Il allie compétences commerciales et expertise technique pour conseiller, négocier et fidéliser la clientèle.

Informations du poste

• Type de contrat : CDI
• Lieu de mission : Castelnau‑le‑Lez
• Démarrage : dès que possible
• Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire, en BtoC
• Rémunération proposée : 2 000 € brut mensuel + variable
• Avantages : Prime annuelle, Mutuelle bâtiment PRO BTP, réduction, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20 %

Responsabilités

• Développement commercial : prospecter de nouveaux clients, alimenter la base de clients, identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées, élaborer et présenter les offres commerciales et techniques, négocier les conditions commerciales (prix, délais, services, contrats), assurer le suivi des propositions et la relance des prospects.
• Suivi client et fidélisation : gérer et développer un portefeuille clients existant, assurer la satisfaction client par un accompagnement technique et commercial de qualité, traiter les réclamations et assurer le service après‑vente, mettre en place des actions de fidélisation.
• Support technique : réaliser des démonstrations ou essais produits, participer aux salons / événements, former les clients à l'utilisation des produits ou solutions vendues, participer à la veille technologique et concurrentielle, faire remonter les informations techniques et commerciales au service communication et marketing.

Qualifications

• Formation commerciale ou équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial ou technico‑commercial.
• Curieux (se) et investi(e), volonté de développer vos compétences commerciales et d'apprendre un domaine technique.
• Valeurs humaines : bienveillance, travail en équipe, respect d'autrui.
• Appétence pour le domaine de l'électricité ou du bâtiment.

Conditions

• Statut : ETAM
• Base horaire : 37 h/semaine
• Déplacements : quotidiens