Technico-Commercial Grand est H/F

Groupe LMI; Nancy; Sur place; EUR 28 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection industrielle recherche un(e) Technico-Commercial(e) B2B pour le secteur Grand Est. Vous gérerez le cycle commercial, de la prospection à la fidélisation des clients. Une formation technique et une expérience de 3 à 5 ans dans la vente de produits techniques sont requises. Le poste offre des conditions intéressantes, dont un salaire annuel entre 28 000 et 55 000 €, et un 100 % home office.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle et prévoyance

Équipement informatique fourni

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans la vente de produits techniques en environnement industriel ou logistique.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Bonne connaissance du secteur Grand Est ou du marché de la protection industrielle est un atout.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients par une prospection active.
• Fidéliser les clients existants et assurer le suivi des projets.
• Réaliser les relevés techniques sur site et dimensionner les solutions.

Connaissances

Relation client

Proposition de solutions techniques

Prospection terrain/téléphonique

Utilisation de CRM et réseaux sociaux

Formation

Bac +2 minimum à dominante technique ou technico-commerciale

Description du poste

Les missions du poste

LMI RECRUTEMENT & Associés recherche pour son client, fabricant de structures de protection et de sécurisation, un(e) Technico-Commercial(e) B2B pour couvrir le secteur Grand Est.
L'entreprise conçoit et installe des solutions sur mesure destinées à protéger les personnes, les équipements et les bâtiments dans des environnements industriels, logistiques ou tertiaires.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du cycle commercial :
- Développer le portefeuille clients par une prospection active (terrain, téléphone, salons...)
- Fidéliser les clients existants et assurer le suivi des projets
- Réaliser les relevés techniques sur site et dimensionner les solutions adaptées
- Chiffrer les projets et formaliser les propositions commerciales
- Planifier et organiser votre activité : rendez-vous, devis, reporting

Conditions proposées
- Rémunération : fixe + variable (mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle)
- Véhicule de fonction + carte carburant
- Ordinateur, téléphone, tablette
- Mutuelle et prévoyance
- 100 % home office

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) avec une double compétence : à la fois à l'aise dans la relation client et capable de proposer des solutions techniques fiables et adaptées.
Vous êtes capable de vous projeter dans un environnement, de prendre des mesures sur site, de raisonner en volumes et de dimensionner une installation en fonction des contraintes et des besoins.
De formation Bac +2 minimum à dominante technique ou technico-commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la vente de produits techniques en environnement industriel ou logistique.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), avec un vrai sens de l'organisation et du conseil.
Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, réseaux sociaux...) et êtes à l'aise avec la prospection, qu'elle soit terrain ou téléphonique.
Une bonne connaissance du secteur Grand Est ou du marché de la protection industrielle serait un atout supplémentaire.
Envie de rejoindre une structure dynamique, en croissance, avec un vrai savoir-faire technique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Bienvenue chez Groupe LMI

LMI RECRUTEMENT & Associés recherche pour son client, fabricant de structures de protection et de sécurisation, un(e) Technico-Commercial(e) B2B pour couvrir le secteur Grand Est.
L'entreprise conçoit et installe des solutions sur mesure destinées à protéger les personnes, les équipements et les bâtiments dans des environnements industriels, logistiques ou tertiaires.

Mais aussi...

28000 à 55000 € annuel