Technico-commercial F/H

SYNERGIE; Besançon; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement cherche un Technico-Commercial pour développer un portefeuille clients dans le secteur des matériels électriques. Ce poste en CDI nécessitera une formation Bac+2/3 et au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire. Les candidats devront être autonomes, persuasifs et prêts à travailler en home office. Le salaire annuel brut est compris entre 45 000 et 50 000 euros.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience avec une clientèle de professionnels.
• Expérience dans le domaine du second œuvre ou environnement industriel.

Responsabilités

• Prospecter et suivre un portefeuille clients sur le terrain.
• Rédiger des offres de prix en collaboration avec l'Assistante Commerciale.
• Négocier conditions tarifaires et gagner de nouvelles parts de marché.
• Suivre administrativement les dossiers en cours.
• Faire du reporting sur l'activité au Chef des ventes.

Connaissances

Autonomie

Persuasion

Initiative

Rigueur

Formation

Formation commerciale Bac+2/3

Description du poste

Overview

Notre client, acteur majeur dans le négoce de matériels électriques, intervenant auprès d'une clientèle de professionnels et s'appuyant sur une grande réactivité, le choix, la disponibilité des produits et une proximité avec ses clients, recherche : un Technico-Commercial (F/H).

Poste à pourvoir en CDI pour couvrir les départements 25, 90, 70, 88 et 68. Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous participerez au développement et à la fidélisation de votre portefeuille clients composé d'Installateurs nationaux, de Tableautiers et d'entreprises d'électricité générale. Vous intervenez sur l'ensemble des départements 25, 90, 70, 88 et 68.

Principales missions :

• Prospection et suivi du portefeuille clients sur le terrain
• Rédaction d'offres de prix dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et en binôme avec l'Assistante Commerciale
• Suivi et relances régulières, négociation des conditions tarifaires et gain de nouvelles parts de marché
• Suivi administratif des dossiers en cours
• Reporting d'activité auprès du Chef des ventes afin de rendre compte de l'atteinte et des objectifs fixés

Profil et expérience :

• Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac+2/3, vous vous appuyez sur une expérience réussie d'au moins 3 ans auprès d'une clientèle de professionnels et idéalement dans le domaine du second œuvre et/ou dans un environnement industriel

Qualités requises :

• Femme/Homme de terrain, autonome, rigoureux, persuasif et capable de prendre des initiatives
• Travail en home office
• Persévérance et tempérament de chasseur avec aisance commerciale

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Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine
• Horaires : Travail en journée
• Salaire brut annuel : entre 45 000 et 50 000 euros sur 12 mois
• Déplacements : Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d’expérience Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en œuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.