Technico-Commercial/Chargé d'affaires BTP - H/F (H/F)

ADAM PARTNERS; Strasbourg; Sur place; EUR 45 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise BTP indépendante à Strasbourg recherche un Technico-Commercial pour développer une nouvelle agence. Vous serez responsable de la prospection, du développement d'un réseau et de la construction d'offres. Ce poste exige au moins 2 ans d'expérience en développement commercial BtoB, de l'autonomie et une bonne maîtrise du secteur du BTP. La rémunération s'élève entre 45 000 et 54 000 Euros, avec un variable annuel jusqu'à 20 000 Euros. Bureaux neufs et 1 jour de télétravail par semaine.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en développement commercial BtoB.
• Expérience dans le BTP / construction / environnement technique.
• Autonome, pugnace, orienté résultats.

Responsabilités

• Développer l'activité commerciale de la nouvelle agence.
• Prospecter activement sur le Grand Est.
• Développer un réseau de prescripteurs et partenaires.
• Identifier les projets et construire les offres.
• Assurer un reporting simple et régulier.

Connaissances

Développement business

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

bâtiment

Description du poste

Offre n° 201FXZD
Technico-Commercial/Chargé d'affaires BTP - H/F (H/F)

Développement d'une nouvelle agence sur le Grand Est. Notre client, Entreprise BTP indépendante (40 ans d'existence - 8 M€ de CA), spécialisée dans la réparation et la maintenance d'ouvrages, ouvre une nouvelle agence à Strasbourg pour accompagner une forte ambition de croissance (objectif : x2 du CA à 5 ans). Dans ce contexte, nous recherchons un profil chasseur, autonome, pour développer l'activité commerciale. Votre mission :- Développer l'activité commerciale de la nouvelle agence- Prospecter activement sur le Grand Est (jusqu'en Allemagne)- Développer un réseau de prescripteurs et partenaires (MOA, MOE, entreprises générales)- Identifier les projets, qualifier les besoins et construire les offres- Suivre les clients jusqu'à la signature- Assurer un reporting simple et régulier. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en développement commercial BtoB, Expérience dans le BTP / construction / environnement technique. Vrai chasseur (pas de portefeuille existant au départ). Autonome, pugnace, orienté résultats. À l'aise sur le terrain et en relation avec des interlocuteurs techniques. Pourquoi rejoindre ce projet ? Création d'agence : tout à construire. Entreprise stable, indépendante, à taille humaine. Grande autonomie et confiance accordée. Encadrement par un Directeur Commercial. Bureaux neufs à Strasbourg (proche gare). 1 jour de télétravail par semaine. Conditions. Rémunération : 45-50 K€ fixe selon profil, Variable annuel : jusqu'à 20 K€ max. Véhicule de fonction.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45 000 - 54 000 Euros sur 12 mois
• Primes
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• bâtiment Cette compétence est indispensable
• Développement business Cette compétence est indispensable
• Etablir un devis Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion