Technico-Commercial B2B – Protection Industrielle (Grand Est)

LMI-RECRUTEMENT; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Technico-Commercial(e) B2B pour couvrir le secteur Grand Est. Vous développerez un portefeuille clients grâce à une prospection active et serez responsable de la fidélisation et du suivi des projets. Le poste exige une expérience de 3 à 5 ans dans la vente de produits techniques, et offre une rémunération fixe de 29 k€ avec des primes. Télétravail à 100 % possible.

Prestations

Véhicule de fonction

Ordinateur, téléphone, tablette

Mutuelle et prévoyance

Rémunération variable déplafonnée

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans la vente de produits techniques.
• Capacité à prendre des mesures sur site et dimensionner des installations.
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients par prospection active.
• Fidéliser clients existants et assurer suivi des projets.
• Réaliser relevés techniques et chiffrer projets.

Connaissances

Relation client

Solutions techniques

Prospection terrain

Gestion de projet

Outils digitaux

Formation

Bac+2 minimum à dominante technique

Description du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Technico-Commercial(e) B2B pour couvrir le secteur Grand Est. Vous développerez un portefeuille clients grâce à une prospection active et serez responsable de la fidélisation et du suivi des projets. Le poste exige une expérience de 3 à 5 ans dans la vente de produits techniques, et offre une rémunération fixe de 29 k€ avec des primes. Télétravail à 100 % possible.