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Un cabinet de recrutement recherche un Technico-Commercial(e) Agrofournitures Grandes Cultures pour le Groupe ISIDORE en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal développera son portefeuille d'agriculteurs et proposera des conseils techniques. Ce poste offre une autonomie significative et des perspectives de carrière dans une entreprise reconnue pour son engagement envers le secteur agricole.
Descriptif du poste
VECTEUR HUMAIN, Cabinet régional indépendant, fort d’une expérience de plus de 15 ans en Approche directe & RH, recrute pour l'un de ses partenaires, le Groupe ISIDORE, référence incontournable dans le secteur agricole régional.
Forte de plus de 150 collaborateurs, et composée de 15 entreprises réparties sur 27 sites en Nouvelle-Aquitaine, leur structure décentralisée leur permet de répondre efficacement aux besoins spécifiques des viticulteurs locaux.
Cette belle organisation familiale est solidement implantée dans les prestigieux vignobles du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois, et plus récemment dans la vallée de la Loire.
Dans le cadre de leur expansion, nous recherchons un Technico-Commercial(e) Agrofournitures Grandes Cultures F / H pour leur établissement de Malaville (Bellevigne, 16).
Rattaché(e) à la Direction commerciale du Groupe, et intégré(e) à une équipe dynamique et en étroite collaboration avec vos deux autres collègues commerciaux, vous développez et fidélisez un portefeuille de 50 à 70 fidèles clients agriculteurs dans un rayon de 30 km autour de l’agence, du jeune agriculteur connecté et très sensible à l’environnement au propriétaire plus conventionnel, avec un potentiel de prospection de nouveaux clients.
Voici un aperçu « non exhaustif » de vos activités :
Profil souhaité
Si vous êtes titulaire d'un BAC Commerce ou Technique, BTSA Production Végétales ou équivalent, voire BTS en Commerce, et que vous possédez une première expérience réussie de 1 à 2 ans minimum dans la vente de produits auprès des agriculteurs, ce poste est fait pour vous !
Vos atouts :
Pourquoi rejoindre le Groupe ISIDORE ?
Conditions
Pour plus de visibilité, voici ce que nous vous proposons dans un futur proche si votre candidature est retenue :
1. Le process de recrutement :
1 - Entretien avec notre Cabinet VECTEUR HUMAIN.
2 - Puis, entretien métier avec le Directeur Commercial, le Manager direct du poste, ainsi qu’avec la Responsable des Ressources Humaines.
3 - Et enfin, entretien éventuel à prévoir avec la Présidente.
2. Les éléments contractuels du poste :
Véhicule de service de type utilitaire, ordinateur et téléphone portable.
Déplacements à prévoir autour de l’agence.
Cette belle opportunité a retenu votre intérêt ? Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Vous disposez à présent des informations essentielles pour faire le bon choix !
Postulez dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et engagée !