TechnicienneTechnicien Chauffagiste (FH)

Engie; Laval; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la transition énergétique recherche un Technicien Chauffagiste pour intervenir en Mayenne. Ce poste implique la maintenance et le dépannage des installations CVC. Les candidats doivent être diplômés en maintenance énergétique, posséder des habilitations électriques, et avoir idéalement 3 à 5 ans d'expérience. Des offres compétitives et un environnement dynamique sont proposés.

Prestations

Véhicule de service

Primes d'astreinte

Tickets restaurant

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique.
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire est un plus.
• Habilitations électriques (BR B2V BC) sont idéales.

Responsabilités

• Assurer le dépannage et la maintenance des installations CVC.
• Rédiger des comptes-rendus après interventions.
• Maintenir la relation avec le client et assurer un bon suivi.

Connaissances

Compétences en CVC

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Outils

Outils de GMAO

Tablette

Description du poste

Notre meilleur allié.e cest vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions elle repose sur la proximité des équipes le sens du service et lexpertise de nos métiers. En nous rejoignant vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance en Mayenne nous recherchons un / une :

Technicienne / Technicien Chauffagiste F / H

Vous rejoignez l’équipe de Jérôme, votre manager et intervenez sur des sites tertiaires, des collectivités et de l’habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont à coup sûr matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous

• Assurez la conduite le dépannage et la maintenance des installations CVC :
• Des équipements de production de chaleur (chaudières gaz et fuel)
• Des équipements de ventilation et traitement aird (CTA VMC)
• De réseaux deau / plomberie
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO
• Respectez évidemment les engagements contractuels et réglementaires et surtout vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé dune formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou dun Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme ce sont vos compétences techniques votre motivation et votre curiosité qui priment!

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR B2V BC) et vous êtes àlaise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes).

Vous alliez rigueur et fiabilité et êtes motivé.e par un projet à long terme.

Enfin une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance énergétique alors vous êtes proche du /de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser!

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 30k - 35k en fonction de votre expérience
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ainsi qu'un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant
• Un 13ème mois
• Des primes d'astreintes
• Une prime de vacances
• Un prime de 1500 si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI
• Une prime d'intéressement
• Un plan d'épargne entreprise
• Formation / développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Chez ENGIE Solutions nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors serez-vous des nôtres

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle. Rien de plus simple venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs.

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec un·e de nos ambassadrices
• Un entretien avec votre futur·e manager
• On démarre quand

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique chaque jour au cœur des territoires nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients en fonction de leurs ressources grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 58 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant légalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et Inclusion du Groupe ENGIE qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

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Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Employment Type: Full-Time

Experience: years

Vacancy: 1