Technicien / Technicienne sécurité-alarme (H/F)

BREDA; Chanteloup-les-Vignes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans les systèmes de sécurité recherche un Technicien sécurité-alarme pour installer et maintenir des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance. Le candidat idéal devra avoir 2 ans d'expérience, une habilitation souhaitée, et un permis de conduire léger. Le poste est en CDI avec des horaires de jour, offrant un salaire brut allant de 1820 à 2300 euros mensuels, ainsi que des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des primes.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime annuelle

Restauration

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• 2 An(s) d'expérience indispensable.
• Habilitation souhaitée.
• Expérience sur matériel Alarme / Vidéosurveillance.

Responsabilités

• Installer et maintenir des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance.
• Effectuer l'installation de systèmes temporaires sur échafaudages et chantiers.

Connaissances

Connecter une boîte de raccordements

Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve de sens des responsabilités

Formation

Qualification : Employé qualifié

Outils

Pack Office

Véhicule léger (permis B)

Description du poste

Offre n° 200RSPF
Technicien / Technicienne sécurité-alarme (H/F)

Alarme / VidéosurveillanceLe technicien devra notamment installer et maintenir des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance sur échafaudages et chantiers (protection de chantiers, façades, etc.).Expérience impérative sur matériel suivant :RSI, Dahua, Risco, HIK Vision, Ajax.Installation et maintenance des systèmes d'alarmes Professionnels et ParticuliersInstallation de systèmes temporaires sur échafaudages et chantiersExpérience logiciel bureautique exigée (Pack Office)Véhicule de fonction, Téléphone, Ordinateur.Habilitation souhaitée.Type d'emploi : CDIAvantages :Véhicule de fonctionHoraires :Du lundi au vendrediTravail en journéeRémunération supplémentaire :Prime annuellePrimes de Noël et de vacances d'étéLieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Restauration
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Connecter une boîte de raccordements
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

BREDA est une société spécialisée dans la mise en place de systèmes d?alarme, vidéosurveillance et d'installations électriques. Nous intervenons auprès des particuliers, des entreprises et sur les chantiers.

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