Technicien / Technicienne méthodes de fabrication

TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE; Colombelles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un technicien méthode en fabrication pour des missions de standardisation et d'analyse de production. Le candidat idéal doit avoir 6 mois d'expérience et des compétences en analyse technique, rigueur et organisation. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois, à 35 heures par semaine avec un salaire brut horaire de 12 à 13 euros.

Qualifications

• 6 mois d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Être force de proposition et organisé selon les priorités.
• Connaissance des outils de production et des systèmes informatiques.

Responsabilités

• Standardiser les méthodes de travail par la formation.
• Renseigner les fichiers de suivi de performances.
• Participer aux points équipe production et remonter les informations.

Connaissances

Analyser un document de production

Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Apporter un appui technique aux services qualité

Documenter les procédures de fabrication

Elaborer des processus techniques

Description du poste

Offre n° 200KQXB

Technicien / Technicienne méthodes de fabrication

Nous recherchons pour l'un des nos clients un technicien méthode (H/F) dès que possible.

Missions

• Standardiser les méthodes de travail par la formation du personnel de production et des techniciens de maintenance
• Renseigner au quotidien les fichiers de suivi de performances
• S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne utilisation de Leancure
• Effectuer les analyses de production de manière journalière avec le responsable hiérarchique
• Participer aux points équipe production et remonter les informations
• Suivre la liste des travaux des audits qualités
• Rédiger les gammes de maintenance préventive et curative
• Gérer et/ou réaliser les chantiers d'amélioration continue et de modification de machine
• Sauvegarder et contrôler les recettes et programmes machines, automates et variateurs
• Être un support au niveau de la gestion du magasin et être en charge des améliorations
• Suivre les prestataires extérieurs
• Assister les techniciens dans leurs activités en cas de besoin
• Assister le chef d'équipe maintenance pour la continuité du service maintenance lors d'événements exceptionnels (manque d'effectif, surcharge ponctuelle de travail au niveau du service, grand chantier de maintenance)
• Gestion de l'entretien des chariots
• Rechercher des axes d'amélioration en termes d'organisation et de gestion des activités de maintenance mais aussi de gestion de coûts de maintenance afin de réduire les temps d'arrêt et les coûts
• Rendre compte au Directeur Technique des activités et des résultats obtenus mais également de tout dysfonctionnement constaté

Profil

• Être force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Connaissance des outils de production
• Sens de la communication
• Connaissance informatiques

Type de contrat : Intérim - 6 Mois

Contrat travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
• Primes

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser un document de production
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
• Documenter les procédures de fabrication
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Mme Vanessa Roze