Technicien / Technicienne logistique (H/F)

INLE ASSOCIES; Modane; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de transport recherche un(e) Technicien(ne) logistique pour intégrer son équipe. Le candidat idéal aura un Bac+2 et minimum trois mois d'expérience. Vous serez chargé(e) d'anticiper et conseiller les clients, coordonner les devis et gérer les stocks dans un environnement technique. Un bon esprit d'équipe et une organisation rigoureuse sont requis pour réussir dans ce poste.

Qualifications

• Formation supérieure : bac+2 type BTS GTLA ou MCO.
• Expérience : 3 mois (Cette expérience est indispensable).

Responsabilités

• Anticiper et conseiller les clients sur leur parc machines.
• Coordonner et sécuriser les devis et commandes.
• Gérer et optimiser les stocks et approvisionnements.
• Créer des kits de maintenance et garantir la disponibilité des pièces.

Connaissances

Organisation du traitement des commandes

Réception de produits et vérification de la conformité

Supervision des opérations

Formation

Bac+2 type BTS GTLA ou MCO

Description du poste

Overview

Offre n° 198JTBG — Technicien / Technicienne logistique (H/F)

Opportunité unique de lancer votre carrière au cœur des Alpes françaises. Doppelmayr, leader mondial dans le transport par câble, est à l'origine de plus de 15 600 installations à travers le monde. Reconnu pour sa qualité et son innovation, il se distingue dans les domaines du transport touristique et urbain, avec des systèmes alliant confort et sécurité. Doppelmayr France, basée en Maurienne, compte une cinquantaine de collaborateurs et ses installations sont présentes dans la majorité des stations de ski françaises.

Dans le cadre d\'un remplacement, l\'entreprise recrute un(e) : Technicien(ne) Assistant negoce (H/F).

Vous postulez pour : stabiliser, à la sortie des études, dans un environnement professionnel bienveillant ; intégrer un acteur international reconnu, leader sur son marché et à la pointe de l\'innovation ; grandir, vous développer, progresser chaque jour dans un domaine porteur et plein d\'avenir ; contribuer à des projets concrets, visibles sur tout le territoire et ayant un impact pour des milliers d\'usagers ; rejoindre une équipe de passionné(es) et travailler dans une ambiance conviviale.

Au sein du pôle SAV, vous êtes un maillon essentiel entre clients, fournisseurs, équipes internes et sous-traitantes. Nous comptons sur vous pour : anticiper & conseiller les clients en suivant leur parc machines et en proposant des solutions techniques adaptées ; coordonner & sécuriser les devis, commandes et livraisons de pièces détachées ; gérer & optimiser les stocks et réapprovisionnements ; contribuer au service en créant des kits de maintenance et en garantissant la disponibilité des pièces critiques.

Doté(e) d\'une formation supérieure (bac+2 type BTS GTLA ou MCO), vous aspirez à une expérience enrichissante et pérenne où vous pourrez développer vos compétences progressivement et contribuer activement à la réussite collective.

Responsibilities

• Anticiper & conseiller les clients en suivant leur parc machines et en proposant des solutions techniques adaptées.
• Coordonner & sécuriser les devis, commandes et livraisons de pièces détachées.
• Gérer & optimiser les stocks et réapprovisionnements.
• Contribuer au service en créant des kits de maintenance et en garantissant la disponibilité des pièces critiques.

Qualifications

• Formation supérieure : bac+2 type BTS GTLA ou MCO.
• Expérience : 3 mois (Cette expérience est indispensable).

Compétences

• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d\'une livraison
• Superviser des opérations, des actions

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)