Overview
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous effectuez une intervention sociale préventive, éducative à travers des activités d'aide à la vie quotidienne, auprès de familles en difficultés passagères. Par votre action, vous favorisez l'insertion des personnes et les maintenez dans leur environnement.
Contrat et conditions
Type de contrat: CDD - 4 Mois
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements: Fréquents
Rémunération et avantages
Salaire brut : Horaire de 13.8 Euros à 14.27 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Profil et expérience
- Expérience: Débutant accepté
- Formation: Bac+2 ou équivalents Action sociale- DE TISF, CESF, BTS ESF, ME, Educ... Cette formation est indispensable
Compétences et savoir-être
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Cette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineurs Cette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
- Analyse des risques
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Bureautique et outils collaboratifs
- Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Conduite de projet en intervention sociale
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Evaluation des besoins individuels
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Gestion de conflits familiaux
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer une situation de crise
- Respect de la confidentialité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de gestion de budget familial
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Rédaction d'écrits professionnels
- Rédiger un écrit professionnel
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
20 à 49 salariés
Nos bureaux ont déménagé au 1 Rue Copernic, 62200 Boulogne-sur-MerM. GUILLAUME LEVEL
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