Offre n° 197WZLG
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)
Le SOAE recrute pour la création d'un nouveau service : Service d'Accompagnement Personnalisé. Dans l'attente d'un appel à projet du Conseil Départemental pour des places d'AEMO renforcée avec hébergement, un(e) Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES).
Responsabilités
- Maintien ou acquisition de l'autonomie et soutien direct à la cellule familiale; rôle préventif et éducatif
- Transmettre des savoir-faire pour organiser le foyer, gérer les tâches domestiques et améliorer le cadre de vie (préparer le cartable des plus jeunes, aider aux devoirs, aider à la réalisation de tâches administratives, accompagner les repas et les courses, conseiller dans le ménage)
- Soutien à la parentalité et accompagnement dans l'éducation des enfants, cadre sécurisant et structurant en lien avec le projet d'intervention
- Repérer les signes de maltraitance, de négligence ou de danger et intervenir en amont
- Accompagner les parents pour mieux comprendre les besoins de leur enfant (affectifs, éducatifs, matériels)
- Aide à l'organisation domestique et à l'apprentissage des tâches domestiques
- Conseiller en gestion du budget quotidien et transmettre des savoir-faire
- Accompagnement éducatif en lien avec l'équipe SAP: aide au développement, à la scolarité et à la socialisation des enfants
- Favoriser un environnement familial sécurisant par l'organisation du quotidien et la gestion du stress
- Mise en place de repères éducatifs et cadres (horaires, règlement, gestion des conflits, valorisation des comportements positifs)
- Travailler sur la posture parentale, restaurer la confiance et encourager l’initiative
- Médiation familiale et facilitation du dialogue au sein de la famille
- Organisation et animation d'actions collectives en lien avec la parentalité
- Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé de l'Enfant (PPPE) avec les parents, l'enfant et les équipes SAP et ASE
- Partage des observations et des hypothèses avec l'équipe; rendu compte au chef de service
- Participation aux dynamiques institutionnelles et partenariales
Profil / Qualifications
- Diplôme : diplôme de TISF ou d'AES
- Expérience(s) professionnelle(s) exigée(s)
- Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) et gestion de dossier usager informatisé
Compétences
- Communication et médiation: capacité à instaurer un dialogue avec les familles et les enfants, communication adaptée et bienveillante
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en réseau: collaborations avec les magistrats, la PMI, l'ASE
- Gestion de crise: réactivité, prise de décision dans des contextes sensibles, en lien avec le chef de service et le cadre d'astreinte
- Capacité d'adaptation: interventions personnalisées selon les besoins de chaque famille, intervention à domicile
Conditions
- Type de contrat: CDD - 6 mois
- Durée du travail: 35H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
- Horaires décalés et rythme irrégulier avec pics d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés