TECHNICIEN / TECHNICIENNE D'EXPLOITATION INFORMATIQUE - Cat.B - Limoges

Ministère - Ministère de l'Économie; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution publique recherche un technicien d'exploitation MAINFRAME pour intégrer une équipe dédiée à la gestion des applications fiscales. Le candidat idéal aura une expérience confirmée sur IBM-z/OS et sera capable de superviser les opérations d'exploitation tout en fournissant un soutien technique aux membres de l'équipe. Ce poste offre des opportunités de formation et un environnement de travail flexible avec de nombreux congés annuels.

Prestations

Environnement de travail flexible

31 à 43 jours de congés annuels

Formation diversifiée

Qualifications

• Connaissance approfondie de l'environnement IBM-z/OS et de ses composants.
• Expérience de 3 ans minimum dans des fonctions d'exploitation MAINFRAME.
• Capacité à former d'autres collègues sur l'environnement.

Responsabilités

• Surveillance et contrôle des travaux de traitement.
• Mise en production des maintenances batch.
• Exécution du planning d'exploitation.

Connaissances

Analyse de données

Communication

Travail en équipe

Rigueur

Réactivité

Formation

Baccalauréat

Qualification informatique

Outils

IBM-z/OS

JCL

MVS

REXX

Description du poste

Informations générales

Référence : 2025-25956

Date de début de publication : 05/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures : (non précisée)

Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et d'accord de séjour, l'avis de la directrice / du directeur et les trois derniers comptes‑rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice‑du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la lettre de motivation dans un document unique. À défaut, la recruteuse / le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) compte 95 000 agents et est implantée sur l'ensemble du territoire, grâce à un maillage dense de directions locales à compétence départementale, régionale, nationale ou spécialisée, notamment en matière informatique.

Le service informatique de la DGFIP est le premier SI de l'État, avec plus de 800 applications et plus de 5000 agents (de niveau Bac, Bac+3 et plus).

Notre particularité : un SI maîtrisé de bout en bout (expression de besoin, réalisation, intégration, exploitation, évolutions et maintenance et assistance) au cœur de sa transformation numérique (diversité des offres en ligne, qualité des référentiels de données).

Nous rejoindre au SI c’est intégrer un collectif riche en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant‑utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile‑DevOps, cycle V …).

Nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d'envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre préoccupation : placer l'utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs : des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail, égalité homme/femme...).

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction des services informatiques du Sud‑Ouest (DiSI) est composée :

• Un siège où sont exercées les fonctions support (RH, RB, Immobilier, Pilotage) pour l'ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI
• Quatre établissements de services informatiques (ESI) implantés à Bordeaux, Limoges, Poitiers et Toulouse, qui assurent les missions informatiques opérationnelles.
• L'Établissement de Services Informatiques (ESI) de Limoges comprend 65 agents et intervient sur diverses missions dont celles relevant de l'assistance, le développement, l'intégration et l'exploitation d'applications informatiques. Sur le volet fonctionnel et technique, l'établissement est spécialisé dans le recouvrement de l'impôt.

Description du poste

Caractéristiques du service

Vous serez intégré dans l'équipe d'exploitation qui comprend actuellement 8 techniciens, sous la responsabilité d'un cadre supérieur.

Cette équipe réalise l'exploitation applicative des applications de recouvrement amiable, mensualisation («REC‑MEN»), impôts des grandes entreprises («REC‑DGE»), de recouvrement contentieux («RAR») pour les impôts sur les revenus, taxe foncière, etc. pour 30 départements, du prélèvement à la source hors tiers collecteurs («REC‑PAS») et du prélèvement d'acomptes libres (REC‑TIF) pour l'ensemble du territoire national.

Les différentes activités réalisées sont :

• L'exécution du planning d'exploitation
• La surveillance et le contrôle des travaux
• La mise en production des maintenances batch
• L'application des modifications JCL diffusées par le site intégrateur (Établissement informatique de Strasbourg)

Contexte de travail et compétences attendues

Un chantier de migration de l'environnement actuel MAINFRAME BULL‑GCOS7 vers l'environnement MAINFRAME IBM‑z/OS est en cours de réalisation au sein de l'établissement.

Vous devez posséder de très bonnes connaissances techniques de l'environnement IBM‑z/OS et de ses principaux composants (MVS, TSO, ISPF, JCL, zWS, RACF, REXX…)

Une expérience au minimum de 3 ans est attendue sur des fonctions d'exploitant sur la technologie MAINFRAME IBM‑z/OS.

Par ailleurs, vous contribuerez à la montée en compétences des autres collègues exploitants sur cet environnement.

Principaux enjeux

Ce service d'exploitation s'inscrit dans un objectif de maintien de haute disponibilité des applications.

Éléments de contexte spécifiques

Qualification informatique de programmeur requise pour les titulaires du Ministère de l'Économie et des Finances.

Pour les candidates / les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Pour les fonctionnaires des autres ministères, de la Fonction Publique ou les contractuels, la candidate / le candidat devra pouvoir justifier les compétences attendues (diplômes, qualifications informatiques, expérience professionnelle …)

Conditions d'exercice particulières

Nos missions s'exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).

Votre accompagnement : à votre arrivée la mise en place d'un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.

Nous rejoindre, c’est également :

• Bénéficier d'un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines
• Bénéficier du travail en horaires variables (pas de contraintes fortes sur l'organisation horaire de l'équipe : travail du lundi au vendredi sur des horaires classiques de bureau; astreintes rares)
• Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)

Description du profil recherché

Compétences attendues :

• Disponibilité et réactivité
• Rigueur et organisation
• Très bon relationnel et très bonne capacité d'adaptation

Compétences

• SAVOIR‑FAIRE – Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR‑FAIRE – Communiquer
• SAVOIR‑FAIRE – Fiabiliser
• SAVOIR‑FAIRE – Travailler en équipe
• SAVOIR‑ÊTRE – Aptitude à l'écoute
• SAVOIR‑ÊTRE – Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR‑ÊTRE – Être rigoureux
• SAVOIR‑ÊTRE – Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement : Pour les candidates / les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans. Recrutement sur la base de l'article L332‑2 2° du CGFP.

Télétravail possible

(non précisé)

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

54 rue Montesquieu - 87000 LIMOGES

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

• Direction générale des entreprises (DGE)