Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable (H/F)

AGGLOMERATION DU GRAND LONGWY; Réhon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en France, Grand Est, recherche un Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable. Le poste implique le suivi des réseaux d'eau, l'organisation des contrôles et travaux, ainsi que la gestion de marchés de travaux. Le candidat idéal a un Bac+2 en gestion des ressources en eau et des compétences en réglementation environnementale. Contrat : CDI, temps plein avec divers avantages.

Prestations

Régime indemnitaire

Tickets restaurants

Participation mutuelle labellisée

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience souhaitable en gestion des ressources en eau.

Responsabilités

• Suivre l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable.
• Organiser et planifier les contrôles et travaux.
• Gérer les marchés de travaux et la rédaction des dossiers techniques.

Connaissances

Cadre réglementaire environnemental

Identifier des non-conformités

Vérifier le fonctionnement des équipements

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion ressource eau - BTS GEMEAU

Description du poste

Offre n° 198VPQB - Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable (H/F)

Vos Missions : Sous l'autorité du Directeur du Cycle de l'eau, vous devrez :

• Suivre l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable en lien avec les délégataires
• Organiser et planifier les contrôles, inspections et travaux d'entretien
• Programmer et assurer le suivi technique et financier des travaux de renouvellement des réseaux d'eau potable et des ouvrages
• Gérer les marchés de travaux : rédaction des pièces techniques du dossier de consultation (CCTP, plans estimations financières...), analyse des offres, élaboration des rapports d'analyse, suivi technique, administratif et budgétaire des marchés jusqu à la réception
• Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public
• Proposer des améliorations à apporter aux ouvrages
• Assurer le suivi et mise à jour du SIG

Type de contrat : CDI. Travail en journée. Durée du travail : 35H/semaine.

Salaire :

• Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle labellisée

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressource eau - BTS GEMEAU, métier de l\'eau ou TP

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Identifier des non-conformités
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
• B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique générale