Technicien Sûreté H / F

SPIE Building Solutions; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions de bâtiment cherche un Technicien sûreté à Nantes. Vous serez responsable de la configuration, mise en service, et maintenance de systèmes de sécurité. Le candidat idéal a une solide expérience en systèmes tels que vidéosurveillance et contrôle d'accès. Offrant un package de rémunération compétitif, y compris un 13ème mois, des primes, et divers avantages, ce poste promet une carrière enrichissante avec de nombreuses possibilités d'évolution.

Prestations

Salaires et primes selon expérience

13ème mois

Participation et intéressement

Actionnariat salarié

Titres restaurant

Avantages CSE

RTT

Qualifications

• Expérience significative en vidéosurveillance, contrôle d'accès et détection d'intrusion.
• Maîtrise des systèmes métiers mentionnés.
• Permis B impératif pour des déplacements ponctuels.

Responsabilités

• Paramétrage, configuration et développement.
• Mise en service et essais.
• Maintenance préventive et corrective.

Connaissances

Vidéosurveillance

Contrôle d'accès

Détection d'intrusion

Administration systèmes

Réseaux

Cybersécurité

Outils

TIL

NEDAP

Genetec

Milestone

Prysm

Description du poste

Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Technicien sûreté à Nantes H / F.

Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous serez basé à Saint-Herblain (Nantes) dans une activité dédiée aux bâtiments intelligents (sureté électronique et gestion technique) et rattaché à un responsable d'affaire « sureté ».

Vous intégrez une équipe spécialisée en conception, intégration et maintenance de système de sureté électronique dans le secteur tertiaire et industriel pour des projets à forte valeur ajoutée.

Vos missions :

• Paramétrage, configuration, développement,
• Mise en service et essais,
• Maintenance préventive et corrective de niveau,
• Documentation technique.

Votre profil

Diplôme : Expérience significative en vidéosurveillance, contrôle d'accès, et détection d'intrusion pertinente pour le poste.

Expérience : Vous aimez relever des challenges techniques et participer à des projets innovants. Votre expérience en systèmes tels que TIL, NEDAP, Genetec, Milestone ou Prysm est un véritable atout. Des connaissances en administration systèmes, réseaux ou cybersécurité sont également appréciées.

Compétences techniques : Maîtrise des systèmes métiers mentionnés. Permis B impératif pour des déplacements ponctuels.

Compétences comportementales : Vous êtes curieux, rigoureux, responsable dans votre travail et appréciez le travail en équipe.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi‑engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Chez SPIE, les carrières sont pleines de sens et riches en possibilités d'évolutions. Rejoindre SPIE, c'est aussi :

• Salaires et primes : salaire fixe selon expérience,
• 13ème mois,
• Primes,
• Participation et intéressement,
• Actionnariat salarié,
• Titres restaurant,
• Avantages CSE,
• RTT

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur ;

Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.