TECHNICIEN STATION EPURATION (STEP) - F/H

EAU SM; Pertuis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des eaux recherche un responsable d'exploitation pour gérer les sites de traitement des eaux à Pertuis. Vous serez en charge de l'entretien régulier, de la gestion des bilans d'auto-surveillance et de la maintenance préventive. Ce poste exige une formation BAC+2/BAC+3 ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans. Le contrat est à durée indéterminée de 36 heures par semaine avec plusieurs avantages tels que des primes et des RTT.

Prestations

Mutuelle & prévoyance

Primes vacances

13ème mois

Tickets restaurants

RTT

Temps sur 4,5 jours

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissances en gestion de STEP et réglementation.
• Capacité à rédiger des comptes rendus techniques.

Responsabilités

• Gérer quotidiennement les STEP et les réglages des unités.
• Effectuer des analyses de terrain.
• Organiser les visites de site.

Connaissances

Travail d'équipe

Rigueur

Organisation

Autonomie

Réactivité

Formation

BAC+2/BAC+3 en eau et assainissement

Description du poste

Profil & contexte

Rattaché(e) directement au Responsable d'Exploitation et plus largement, au Responsable du service Assainissement, vous serez garant du bon fonctionnement de la zone STEP qui vous sera attribuée. Vous intègrerez un service de 12 personnes et travaillerez étroitement avec les 4 techniciens STEP. Vos missions seront notamment les suivantes :

RESPONSABILITÉS

• EXPLOITATION DES SITES - Gérer au quotidien les STEP, ainsi que les réglages des unités et la gestion des boues.
• - Effectuer des analyses de terrain.
• - Assurer l'entretien régulier des sites.
• - Organiser les visites de site, accompagné par le responsable d'exploitation.
• - Assurer les astreintes techniques liées au poste, sur l'ensemble des sites.
• AUTO-SURVEILLANCE - Suivre les bilans d'auto-surveillance réalisés sur les systèmes d'assainissement.
• - Participer à l'amélioration des dysfonctionnements soulevés par les bilans d'auto-surveillance et mettre en œuvre les solutions trouvées.
• - Rédiger les comptes rendus des mesures correctives appliquées et mesurer leurs effets.
• MAINTENANCE - Organiser et réaliser la maintenance préventive (suivi des plannings et compte rendu au N+1).
• GESTION - Assurer la traçabilité de la vie de l'unité, en lien avec les obligations règlementaires.

PROFIL & EXPÉRIENCES

• Formation de type BAC+2/Bac+3 dans les domaines de l'eau et l'assainissement et/ou expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Travail d'équipe / Rigueur & Organisation / Force de proposition / Autonomie / Réactivité

CONTRAT

Début du contrat : Dès que possible - CDI 36h hebdomadaire - basé à Pertuis (84)

Salaire : à définir selon profil et expérience.

Avantages : mutuelle & prévoyance, primes vacances et 13ème mois, tickets restaurants, RTT, temps sur 4,5 jours (vendredi chômé).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaine Travail en journée

Salaire

• Selon expérience

Déplacements: Fréquents
Zone départementale

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d\'eau

Le Syndicat Durance Luberon se définit comme un syndicat mixte fermé à la carte regroupant 3 E tablissements Publics à Coopération Intercommunale et doté des compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif. Soucieux et engagé sur la gestion publique de l eau, comme ressource de bien commun, le Syndicat, assure depuis plus de 20 ans, la gestion directe de ses services, par l intermédiaire de sa régie.

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