Technicien respiratoire - H/F - CDD

Asten Santé; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé à domicile recherche un technicien respiratoire pour son agence de Dijon. Vous serez en charge de l'assistance à domicile des patients ayant des besoins d'assistance respiratoire. Les missions incluent le suivi des traitements, l'installation du matériel, et la gestion du véhicule de service. Un excellent relationnel et une expérience dans le secteur médical sont requis. CDD jusqu'à juin 2026 avec formation interne et divers avantages sociaux.

Prestations

Véhicule de service

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Mutuelle familiale à 60%

Participation/Intéressement

Avantages du Comité Social et Economique

Formation interne

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire chez un prestataire de santé ou dans un centre hospitalier.
• Aisance avec les nouvelles technologies.
• Excellent relationnel et écoute attentive.

Responsabilités

• Suivre l'utilisation des traitements Oxygène et PPC.
• Installer le matériel médical d’oxygénothérapie au domicile du patient.
• Gérer le véhicule de service et les stocks de dispositifs médicaux.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Autonomie

Adaptabilité

Description du poste

A propos de Asten Santé

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités.

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Position

Asten Santé recherche pour son agence de Dijon, un technicien respiratoire H/F en CDD dans le cadre d’un surcroit.

CDD allant jusqu’à juin 2026. Déplacements sur BFC.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) d'accompagner à domicile les patients dans le cadre de leurs besoins d'assistance respiratoire. Garant(e) de la qualité, de la sécurité et du confort du patient appareillé à domicile, vous participerez activement au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise.

Vos missions principales

• Effectuer le suivi de l’utilisation des traitements Oxygène et PPC, rédiger des rapports sur le matériel et son utilisation.
• Installer au domicile du patient le matériel médical d’oxygénothérapie, donner les informations utiles au patient et à ses proches sur l’utilisation du matériel.
• Collecter les documents concernant les différentes interventions, rédiger le compte‑rendu de visite.
• Assurer la gestion et le suivi du véhicule de service : entretien régulier, inventaire, gestion des stocks de dispositifs médicaux (DM) et consommables (DMC).
• Être le garant du respect des consignes de sécurité liées à l’utilisation des dispositifs médicaux.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !

Rémunération & Avantages

• Salaire : à partir de 1950 brut.
• Véhicule de service (trajets domicile‑travail pris en charge).
• Avantages sociaux :
  • Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60 % ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements.
  • Mutuelle famille prise en charge à 60 %.
  • Participation/Intéressement.
  • Avantages divers du Comité Social et Economique.
• Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten Académie).

Profil recherché

Bénéficiant d’un excellent relationnel, vous mettez les patients au cœur de vos priorités en faisant preuve d’une écoute attentive et en adaptant votre communication.

Organisé et autonome, vous avez un goût prononcé pour le milieu médical et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.

Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire chez un prestataire de santé ou au sein d’un centre hospitalier.

Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Rejoignez-nous !

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.