TECHNICIEN RELEVEUR H/F

CRIT; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recrute un TECHNICIEN RELEVEUR H/F à Marseille pour un contrat intérim de 10 mois. Vous serez chargé des relevés de compteurs d'électricité, avec un salaire brut horaire compris entre 11,88 et 13,00 Euros. Le candidat doit avoir un Bac en électricité et de 1 à 2 ans d'expérience. Des avantages divers sont offerts, incluant un accompagnement pour des missions futures.

Prestations

Taux horaire fixe

10% fin de mission

10% congés payés

Mutuelle

Aides diverses (logement, garde d'enfants)

CSE avec cartes cadeaux

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des techniques de relevé de compteurs.

Responsabilités

• Réaliser des relevés de compteurs d'électricité dans les logements des clients.
• Saisir précisément et rigoureusement les données collectées.
• Respecter les consignes de sécurité.

Connaissances

Capacité à travailler de manière autonome

Bonne communication

Sens du service client

Formation

Bac en électricité

Description du poste

Contexte et mission

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de l'énergie, un TECHNICIEN RELEVEUR H/F en intérim pour une durée de 10 mois.

Vos missions

• Réalisation des relevés de compteurs d'électricité dans les logements des clients
• Saisie précise et rigoureuse des données collectées
• Respect des consignes de sécurité et des procédures établies
• Travail en équipe pour garantir la satisfaction des clients

Rémunération et avantages

• Type de contrat : Intérim - 10 Mois
• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
• Avantages CRIT : taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, CET déblocable, acompte de paie hebdomadaire si besoin, aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants, via FASTT), application My Crit, CSE avec cartes cadeaux et remboursement chèques vacances

Profil recherché

• Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire (1 An nécessaire selon le texte).
• Formation : Titulaire d'un BAC en électricité
• Connaissances : Connaissance des techniques de relevé de compteurs
• Compétences : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, bonne communication et sens du service client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Employeur : 6 à 9 salariés

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