TECHNICIEN RAMONEUR H/F – REF : LIL 45410 – PROCH’EMPLOI

Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES); Cappelle-en-Pévèle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables recherche un technicien ramoneur H/F. Vous serez chargé de nettoyer et inspecter les conduits de cheminée, tout en garantissant la satisfaction client. Un CAP ou BAC PRO en maintenance est requis, avec une formation prévue à la prise de poste. CDI à temps plein avec rémunération à partir de 1808 euros bruts mensuels.

Prestations

Véhicule de société

Téléphone fourni

Tablette fournie

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Formation pour acquérir les compétences nécessaires à la fonction.
• Permis B exigé pour les déplacements chez les clients.
• Expérience dans le domaine du chauffage appréciée.

Responsabilités

• Nettoyer les conduits de cheminée en utilisant des outils spécialisés.
• Inspecter les conduits pour détecter obstructions ou dommages.
• Fournir des recommandations sur l'entretien préventif des cheminées.

Connaissances

Fiabilité

Ponctualité

Rigueur

Satisfaction client

Formation

CAP ou BAC PRO Maintenance

Description du poste

DESCRIPTIF :

Vous rejoignez une entreprise familiale qui existe depuis plus de 20 ans et qui ne cesse de se développer dans le domaine des énergies renouvelables. (vente et l’installation de poêle/insert cheminée à bois/granulés, pompe à chaleur, chaudière à granulés et gaz, panneaux solaires photovoltaïques)

Une équipe intervient chez les clients dans l’entretien et le ramonage des produits installés.

En qualité de technicien ramoneur H/F, vos missions seront les suivantes :

– Nettoyer les conduits de cheminée en utilisant des outils spécialisés

– Inspecter les conduits pour détecter les obstructions ou les dommages

– Réaliser des réparations mineures si nécessaire

– Fournir des recommandations aux clients sur l’entretien préventif des cheminées

– Savoir conseiller et répondre aux questions du client lors de l’intervention

– Garantir la traçabilité des interventions et savoir faire le bon reporting.

Déplacements à prévoir quotidiennement sur les Hauts de France

PROFIL REQUIS :

Vous disposez d’un CAP, BAC PRO Maintenance ou d’une expérience dans le domaine du chauffage peut être un plus. Vous êtes fiable, ponctuel/le, rigoureux/se et attentif/ve à la satisfaction client.

L’entreprise est également ouverte à des profils en reconversion, habiles dans la réalisation de petits travaux et souhaitant s’investir durablement dans l’entreprise.

Une formation est prévue à la prise de poste pour acquérir les compétences nécessaires et maîtriser les règlementations et législations propres à cette activité.

Permis B exigé pour les déplacements chez les clients

CONTRAT PROPOSÉ :

CDI

Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au vendredi (fin de journée à 16h le vendredi)

Démarrage immédiat

Rémunération : A partir de 1808 euros bruts mensuels, négociable selon profil + véhicule, téléphone et tablette, mutuelle d’entreprise