Technicien process (F/H)

Agrial; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative d’agriculteurs recherche un technicien en maintenance industrielle pour assurer la gestion technique et la maintenance préventive de ses installations. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur laitier et une bonne connaissance des matières laitières. Ce poste de journée peut inclure des horaires le dimanche, avec une rémunération brut mensuel comprise entre 2 489 et 2 717 €. Les avantages incluent prime de fin d’année, formation à l’embauche et autres indemnités.

Prestations

Prime temps d'habillage

Indemnités kilométriques

Prime de fin d'année (13 mois)

Compte épargne temps

Intéressement et participation

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur laitier.
• Bonne connaissance des matières laitières et des produits finis.
• Rigueur, ponctualité et sens de la communication.
• Capacité à travailler en équipe et à supporter un poste de journée.
• Sens de l’amélioration continue et de la gestion des projets techniques.

Responsabilités

• Assurer la gestion technique et la maintenance préventive des installations.
• Mettre en place et suivre les actions correctives.
• Accompagner les pilotes dans la maîtrise des équipements.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
• Faire preuve de rigueur et de ponctualité.
• Mise en œuvre des connaissances des matières laitières.
• Apprécier le travail en équipe et communiquer efficacement.

Connaissances

Maintenance industrielle

Connaissance des matières laitières

Rigueur

Travail en équipe

Amélioration continue

Description du poste

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».

Environnement de travail

Site de Gruchet‑le‑Valasse, usine à taille humaine (une centaine de collaborateurs). Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Process.

Responsabilités

• Assurer la gestion technique et la maintenance préventive des installations, tout en garantissant la sécurité alimentaire des produits via le respect des procédures.
• Mettre en place et suivre les actions correctives, participer aux projets d’amélioration technique et d’investissements.
• Accompagner les pilotes dans la maîtrise des équipements et pouvoir assurer leurs remplacements, ainsi que celui de la Responsable Process.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement par les intervenants extérieurs.
• Faire preuve de rigueur et de ponctualité afin de respecter les procédures, le programme de production et les consignes d’hygiène et de sécurité.
• Mise en œuvre des connaissances des matières laitières et des produits finis, renseignement des documents en place et communication efficace avec la Responsable Process et l’équipe.
• Apprécier le travail en équipe et communiquer efficacement : points d’animation de la performance du secteur, suivi de l’avancement des missions ou signalement d’incident.

Profil recherché

• Expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur laitier.
• Bonne connaissance des matières laitières et des produits finis.
• Rigueur, ponctualité et sens de la communication.
• Capacité à travailler en équipe et à supporter un poste de journée avec possibilité de travail le dimanche.
• Sens de l’amélioration continue et de la gestion des projets techniques.

Avantages

• Formation dispensée par un collègue expérimenté dès votre arrivée.
• Prime temps d’habillage, indemnités kilométriques, prime de fin d’année (13 mois), compte épargne temps.
• Intéressement et participation.
• Rémunération brut mensuel de 2 489 à 2 717 €.

Conditions de travail

Temps de travail : poste de journée avec possibilité de travail le dimanche. Date de début de contrat : dès que possible.

Processus de recrutement

Après un échange téléphonique avec Manon NOENNEC, Responsable des Ressources Humaines, vous rencontrerez la Responsable Process et le Responsable Production.

Inclusion et diversité

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. Nous accueillons tous les talents, sans distinction.

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