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Un laboratoire de biologie médicale recherche un technicien de laboratoire pour réaliser des prélèvements sanguins et gérer les dossiers patients. Le rôle exige un diplôme de technicien de laboratoire, des compétences en communication, et une capacité à travailler de manière autonome. Ce poste à temps plein en CDI est basé à Lyon et inclut des avantages tels que des titres restaurant, une mutuelle et un plan de formation personnalisé.
Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients,
Conseil patient : informer les patients sur le déroulement des prélèvements, répondre à leurs questions, notamment concernant les délais de rendu des résultats,
Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients,
Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique,
Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire,
Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks,
Intervention : Participer à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins.
En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd’hui à chaque étape du suivi du patient.
D’autres éléments dans https : / / www.eurofins-biologie-medicale.com / fr / qui-sommes-nous /
Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21 / 10 / 1992.
Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS) et de l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU).
Une expérience en laboratoire d'analyses médicales est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. Une formation sera assurée à votre arrivée.
La connaissance du logiciel HEXALIS est un plus.
Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Poste annualisé 1600 heures .
Horaires organisées en cycle de 2 semaines avec un week-end travaillé sur deux.
Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%)
Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise
Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
Mobilité verte : 10€ / mois
Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso
Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
Primes : participation, intéressement et ancienneté ( reprise d'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillées en laboratoire )
Des congés exceptionnels rémunérés en plus : enfant malade ou hospitalisé, ...
Plan d’épargne entreprise et retraite
Équipement fourni : Blouse, gants, masques
Prévoyance
Journée de solidarité offerte
Action logement
CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ...)
Mise à disposition d’une salle de repas sur place