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Une entreprise de mobilité innovante à Villeurbanne recherche un Technicien Ordonnanceur pour gérer le planning de fabrication au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +2 en supply chain et une bonne maîtrise des outils comme SAP et Excel. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des solutions de transport durables tout en évoluant dans un environnement collaboratif.
Location: Villeurbanne, FR
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.
Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.
Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.
Technicien Ordonnanceur/Gestionnaire de production (H/F)
En tant qu'ordonnanceur dans le département opération industrielles, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous apporterez votre expérience pour élaborer le planning de fabrication de l’atelier, en fonction des besoins client et de la faisabilité (couverture et capacitaire à surveiller).
Vous serez notamment en charge de :
Chaque ordonnanceur gère le planning de fabrication de plusieurs familles de produits sur une unité de production. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de l’unité de production afin de tenir les engagements de fabrication, avec les équipes d’approvisionneurs afin de sécuriser la matière première et avec les clients afin de gérer les priorités.
Outils informatiques:
Utilisation et Connaissance d’un ERP: SAP
Maîtrise d’Excel, les macros seraient un plus
Formation Bac +2 en supply chain. Un diplôme inférieur mais avec une expérience solide en supply chain dans un environnement industriel complexe pourrait être envisagé.
Savoir être pour s’adapter au poste:
- être capable de chercher l’information dans un large périmètre,
- avoir une bonne communication et un esprit d’équipe, savoir travailler avec les autres,
- gestion du temps, identification des priorités et prise de décisions éclairées
- savoir travailler en autonomie tout en échangeant avec les autres,
- être pro actif anticipation des problèmes et proposition de solutions
- faire preuve de résilience, adaptabilité et persévérance face aux défis
Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.
Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes: l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale