Technicien.ne SCADA – CDI – Avignon

RES; France; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale en énergies renouvelables recherche un Ingénieur OT pour soutenir la gestion des systèmes opérationnels. Le candidat idéal aura une expérience en réseaux et dans la mise en œuvre de systèmes de contrôle industriel. Des compétences en cybersécurité et un niveau d'anglais C1 sont requis. Ce poste propose une rémunération attractive et des bénéfices divers.

Prestations

Rémunération attractive fixe et variable

Titres restaurants

RTT

Mutuelle famille et prévoyance

Prise en charge abonnement transport à 50%

Forfait mobilité durable

4 jours de bénévolat

Qualifications

• Expérience confirmée dans la conception et le support de systèmes OT.
• Expérience en déploiement et support des technologies OT et cybersécurité.
• Solides bases IT avec compréhension de l’informatique.

Responsabilités

• Effectuer le dépannage à distance et sur site.
• Planifier et réaliser la maintenance de routine des systèmes OT.
• Réaliser l’installation et la configuration des équipements OT.

Connaissances

Maîtrise de l’anglais au niveau C1

Capacité à établir des relations solides

Calme sous pression

Compétences en négociation

Outils

Pare-feux

Switches

Systèmes de vidéosurveillance

Services d’authentification

Description du poste

Overview

Alors que RES continue d’élargir son portefeuille d’actifs et de services à l’échelle mondiale, le besoin d’adapter la gestion et l’exploitation des systèmes et services qui soutiennent la Technologie Opérationnelle (OT) se renforce. Pour répondre à ce besoin, RES a mis en place une équipe OT mondiale.

Nous recherchons un Ingénieur OT ayant de l’expérience en réseaux, y compris dans les protocoles de contrôle industriel et l’infrastructure serveur. Les candidats doivent avoir une expérience dans la mise en œuvre et la maintenance de systèmes réseau, une connaissance des protocoles de contrôle industriel tels que Modbus et OPC, ainsi qu’une compréhension de l’infrastructure serveur et de sa fonction dans les environnements de technologie opérationnelle.

Le titulaire du poste sera amené à soutenir les actifs OT à l’échelle mondiale ainsi qu’à se déplacer sur les sites RES de la région Europe, et à contribuer à l’établissement et au maintien d’excellentes relations clients.

Responsibilities

• Effectuer le dépannage à distance et sur site, si nécessaire, afin de diagnostiquer et de résoudre rapidement et efficacement les problèmes techniques.
• Planifier et réaliser la maintenance de routine des systèmes OT afin d’assurer leur fonctionnement continu et efficace.
• Établir des procédures permettant aux équipes opérationnelles de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de santé et de sécurité.
• Réaliser l’installation et la configuration des équipements OT (pare-feux, switches, serveurs, systèmes de vidéosurveillance) afin d’assurer une intégration fluide et fonctionnelle.
• Proposer des améliorations aux systèmes OT pour renforcer leur efficacité, fiabilité et performance.
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour mettre en œuvre et améliorer les outils de surveillance et favoriser le partage des meilleures pratiques.

Qualifications

Connaissances nécessaires :

• Bonnes pratiques de conception, mise en œuvre et exploitation des environnements OT et systèmes IT associés.
• Gestion et collaboration avec des fournisseurs tiers assurant des services OT.
• Normes OT mondialement reconnues, modèles d’architecture et protocoles de communication (ex. IEC 62443, DNP3, Modbus).
• Principes de cybersécurité au sein des principaux cadres et normes (ex. ISO27001, NERC-CIP, NIST-CSF).

Compétences :

• Maîtrise de l’anglais au niveau C1.
• Capacité prouvée à établir des relations solides, influencer et collaborer avec des parties prenantes multi-fonctions et internationales.
• Calme sous pression et capable de résoudre logiquement et efficacement les incidents opérationnels.
• Passionné par la technologie et son potentiel d’améliorer la résilience des entreprises.
• Excellentes compétences en négociation et en résolution de conflits – négociateur efficace, tant en interne qu’avec des tiers.

Expérience :

• Expérience confirmée dans la conception et le support de systèmes et infrastructures OT, ainsi que de systèmes de cybersécurité associés.
• Expérience acquise dans la construction, les services publics ou les activités basées sur des projets.
• Expérience en déploiement et support des principales technologies OT, cybersécurité et infrastructures réseau (pare-feux, routeurs, switches, scanners de vulnérabilités, services d’authentification).
• Réalisation et mise en œuvre de changements OT ou IT favorisant la croissance de l’entreprise.
• Solides bases IT avec une large compréhension de l’informatique, incluant le déploiement et l’exploitation de services.

Benefits

• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
• Des titres restaurants ou paniers repas
• Des RTT
• Une mutuelle famille et prévoyance
• Une prise en charge abonnement transport à 50%
• Forfait mobilité durable
• 4 jours de bénévolat

Who we are

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d\'adapter notre processus de recrutement et d\'intégration aux personnes en situation de handicap