Technicien(ne) Respiratoire - Technicien(ne) Conseil Patients (H/F)

ASDIA; Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de santé recherche un(e) Technicien(ne) Respiratoire pour un CDI à Laval, afin d'assurer l'installation et le suivi des dispositifs médicaux chez les patients. Le poste requiert un Bac+2 ou équivalent, avec une forte capacité d'écoute et d'organisation. Une formation interne est offerte pour les candidats débutants. Avantages inclus : rémunération brute mensuelle de 2000€ et titres-restaurant.

Prestations

Rémunération mensuelle de 2000€

Participation aux bénéfices

Titres-restaurant

Contrat de prévoyance

Avantages CSE

Prise en charge des abonnements de transport

Formations continues

Véhicule de service

Qualifications

• Débutant accepté.
• Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité.
• Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Responsabilités

• Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux.
• Suivi des patients selon la réglementation LPPR.
• Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un patient

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Installer à domicile du matériel médical

Relayer de l'information

Renseigner des documents médico-administratifs

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalent - BTS DIETETIQUE

Outils

Outils informatiques (pack Microsoft Office)

Description du poste

Offre n° 198GQQF
Technicien(ne) Respiratoire - Technicien(ne) Conseil Patients (H/F)

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire - Technicien(ne) Conseil Patients en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Rennes (Laval 53). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Mayenne (53) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales:

• Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux - Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.
• Suivi des patients - Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.
• Suivi des dispositifs médicaux - Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes techniques conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).

À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.).

• Maitrise outils informatiques (pack Microsoft Office).
• Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :

• Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
• Vous savez travailler en équipe.
• Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Les profils débutants sont également les bienvenus. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être.
• Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne !

Nos avantages

• Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ;
• Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
• Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
• Contrat de prévoyance ;
• Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
• Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
• Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ;
• Véhicule de service.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Véhicule

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - BTS DIETETIQUE

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un patient Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable
• Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Renseigner des documents médico-administratifs Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Employeur

50 à 99 salariés

Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.