Technicien(ne) Pompes à Chaleur (PAC) (H/F)

GITEC HUMAN RESOURCES; Cergy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Technicien(ne) Pompes à Chaleur pour des interventions auprès des particuliers. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des pompes à chaleur. Les candidats doivent avoir une expérience en PAC, ainsi que des compétences en électricité et en hydraulique. Un salaire attractif entre 2 500 € et 2 800 € par mois est proposé, avec des primes de déplacement et un véhicule fourni.

Prestations

Salaire attractif

Véhicule et matériel fournis

Formations et perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience significative en PAC ou chauffage requise.
• Permis B obligatoire et résidence dans certaines régions pour des interventions locales.

Responsabilités

• Installer et maintenir des PAC (air/air, air/eau).
• Diagnostiquer et dépanner les installations.
• Conseiller les clients et rédiger des rapports d'intervention.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en hydraulique

Compétences en thermodynamique

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Description du poste

Offre n° 201RKNP

Technicien(ne) Pompes à Chaleur (PAC) (H/F)

L'agence Sopratec recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Pompes à Chaleur pour intervenir auprès des particuliers sur l'installation, la maintenance et le dépannage de pompes à chaleur.

Missions

• Installer et maintenir des PAC (air/air, air/eau).
• Diagnostiquer et dépanner les installations.
• Conseiller les clients et rédiger les rapports d'intervention.
• Effectuer des déplacements fréquents à l'échelle nationale.

Profil recherché

• Expérience significative en PAC ou chauffage.
• Compétences en électricité, hydraulique et thermodynamique.
• Autonomie, rigueur et sens du service client.
• Permis B obligatoire.
• Résider idéalement dans les départements 45, 28, 41, 91 Sud ou Étampes pour faciliter les interventions locales.

Nous offrons

• Salaire attractif : 2 500 € à 2 800 € / mois + primes de déplacement.
• Véhicule et matériel fournis.
• Formations et perspectives d'évolution.

Type de contrat

CDI (ou intérim en pré-embauche selon profil)