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Une entreprise d'énergies renouvelables recherche un technicien de maintenance pour des opérations préventives et curatives sur éoliennes. Le poste nécessite une expérience en maintenance, des compétences en éolien et la capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité. Une rémunération attractive ainsi que divers avantages sont offerts.
Rattaché.e au Chef d’Equipe Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives et curatives des nos clients.
Ses attributions principales se décomposeront notamment comme suit :
De formation Bac+2 à 3 en maintenance industrielle, vous possédez une expérience si possible dans le domaine de l’éolien, de l’hydraulique, de la mécanique ou de l’électrique.
Des compétences dans l’éolien et des connaissances Siemens et Gamesa pour le curatif et le préventif est un plus.
Pragmatique et avec un esprit d’équipe, dynamique et organisé, vous êtes capable de travailler en autonomie.
Maîtrise de base de Microsoft (Word, Excel, Power point).
La maitrise de l’anglais est un plus.
Permis B demandé. Des déplacements sont à prévoir sur sites
⅔ du temps de travail, majoritairement autour de l’agence de Plouigneau.
RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.
Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.
La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.
Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.
RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d\'adapter notre processus de recrutement et d\'intégration aux personnes en situation de handicap.