Finalité du poste
Assurer une double mission :Participer activement aux interventions de maintenance curative, préventive et d'amélioration du site industriel. Garantir la gestion efficace du magasin de maintenance, incluant les stocks de pièces détachées, consommables, fournitures, et l'outillage commun. Le temps sera partagé entre ces deux fonctions principales en fonction des besoins du plan de charge du service, avec une priorité à la gestion du magasin et de l'outillage.
Missions principales
- Activités de maintenance : Réaliser les interventions curatives et préventives planifiées sur les équipements de production, utilités, bâtiments et réseaux ; Participer aux diagnostics de panne, dépannages, réglages et tests de remise en service ; Contribuer aux chantiers d'amélioration technique et de sécurisation des installations ; Saisir les interventions dans la GMAO via tablette.
- Gestion du magasin maintenance : Gérer les stocks de pièces détachées, composants, consommables techniques (graisses, huiles, EPI, visserie, etc.) ; Assurer la bonne tenue des référencements, des entrées/sorties et de l'inventaire sur outil informatique (Excel ou GMAO) ; Veiller à la disponibilité des pièces critiques (stock de sécurité, seuils mini) ; Réaliser les approvisionnements, relances fournisseurs et saisies associées ; Participer au sourcing de nouveaux produits ou alternatives d'achat ; Élaborer des demandes d'achats ou passer commande selon les procédures internes.
- Suivi de l'outillage et des équipements de l'atelier : Assurer l'entretien courant, le rangement et le suivi de l'outillage commun (outils électroportatifs, métrologie, matériel spécifique...) ; Tenir un registre d'emprunt et retour d'outils (par technicien et chantier) ; Contrôler l'état, les éventuelles dégradations ou absences à chaque retour ; Réaliser ou organiser les maintenances préventives de l'outillage sensible.
Compétences requises
- Formation technique BAC Pro / BTS Maintenance ou logistique technique ou similaire.
- Connaissances mécaniques, électriques, pneumatiques de base.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et GMAO (atout).
- Sens de l'organisation, rigueur documentaire.
- Goût pour le travail en équipe et la communication interservices.
- Autonomie et sens du service client interne.
- Savoir être et compétences de communication et rédactionnels.
Particularités du poste
Poste opérationnel et transversal. Local principal : atelier maintenance / magasin technique. Travail en coordination constante avec les techniciens, les responsables maintenance, les achats et les fournisseurs. Port occasionnel de charges et interventions en zone industrielle. Perspectives évolutives : Spécialisation vers un rôle de magasinier technique / approvisionneur, Participation à la structuration d'une base de données articles maintenance et familles techniques (dans la future GMAO en cours d'élaboration), Future gestion multisites.
Type de contrat
CDI
Durée du travail : 38H/semaine, Travail en journée
Salaire
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Salaire selon grille interne et compétences/expérience
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience débuter accepté.
Expérience
Compétences
- Bac pro logistique
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
- Gérer les stocks
- Organiser les espaces de stockage
- Participer à un inventaire
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
- Savoir alerter en cas de problème
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Utiliser les outils numériques
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de matières plastiques de base
Employeur
20 à 49 salariés