Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente (H/F)

CARREFOUR; Sevran; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente à Sevran. Le poste implique la maintenance préventive et corrective des équipements. Les candidats doivent avoir un CAP en électrotechnique et une expérience d'au moins 2 ans. Des connaissances en électricité, mécanique, et techniques diverses sont indispensables. Ce CDI propose une rémunération sur 13,5 mois et plusieurs avantages, y compris des remises sur achats.

Prestations

Rémunération sur 13,5 mois

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres CSE

12% de remise sur achat

Qualifications

• Électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire.
• Permis HOB0 souhaité.
• 2 ans d'expérience requise.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines.
• Effectuer des essais obligatoires de contrôle.

Connaissances

Électricité

Mécanique

Frigorifique

Pneumatique

Techniques en peinture

Carrelage

Plomberie

Maçonnerie

Formation

CAP en électrotechnique

Description du poste

Offre n° 200PSGD – Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente (H/F)

Assurer le bon fonctionnement des équipements, réaliser la maintenance préventive et corrective des machines, effectuer des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes) et détecter les risques et analyser les anomalies.

Profil

• Électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire.
• Connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie.
• Habilitation HOB0 souhaitée.

Avantages Carrefour

• Rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté.
• Intéressement + participation.
• Mutuelle/prévoyance.
• Offres CSE.
• 12 % de remise sur achat.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail, durée du travail 35 heures/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Intéressement / participation.
• Selon profil.

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hypermarchés.

Employeur

250 à 499 salariés.

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