Technicien.ne Après-Vente

Kion Group; Nantes; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de manutention recherche un(e) Technicien.ne Après-Vente pour intervenir chez des clients dans le département de la Loire-Atlantique. Le candidat idéal aura une formation technique et une expérience en électromécanique. Responsabilités incluent la maintenance de chariots élévateurs et la promotion de pièces de rechange. Avantages compétitifs et environnement de travail dynamique.

Prestations

Rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel

Véhicule de service

11 RTT

Formations techniques régulières

Mutuelle complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique ou hydraulique.
• Rigueur et capacités d'analyse.
• Volonté d'apprendre et de développer ses compétences.

Responsabilités

• Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative.
• Assurer la mise en service de chariots élévateurs.
• Promouvoir la vente de pièces de rechange.

Connaissances

Electromécanique

Électrotechnique

Hydraulique

Sensibilité commerciale

Formation

Formation technique

Description du poste

À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ? STILL recrute en CDI un.e Technicien.ne Après-Vente qui interviendra chez nos clients, du département de la Loire-Atlantique (44) sur le secteur de Carquefou et alentours.

Responsabilités

Acteur principal au sein du Service Client, vous serez en charge de :

• Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies pour la satisfaction du client
• Assurer la mise en service de chariots élévateurs
• Promouvoir la vente de pièces de rechange et l’ensemble des prestations de service
• Faire remonter les informations du terrain auprès de l’équipe commerciale

Équipe et encadrement

Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Grand Ouest », vous êtes encadré(e) par un Responsable Service Client, vous intégrez une équipe de plusieurs technicien.ne(s), et vous avez le soutien au quotidien, d’une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ».

Avantages et rémunérations

• Rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil
• Cotation D7-25
• Panier repas: 17 € net par jour travaillé
• Intéressement et participation
• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
• 11 RTT
• Véhicule de service
• Parcours d’intégration
• Formations techniques régulières
• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)

Qui sommes-nous ?

• STILL fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération.
• STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d’automatisation, de gestion de flotte et d’énergie. C’est ensemble que nous répondons toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L’équipe STILL n’attend plus que vous !
• STILL accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
• STILL, médaillée Platinium 2022! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Qualifications

• Vous avez une formation technique
• Une expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique
• Des qualités de rigueur, d’analyse et une certaine sensibilité commerciale
• La volonté d’enrichir votre expérience et d’apprendre

Pour en savoir plus sur le métier de Technicien.ne Après-Vente: https://www.still.fr/carrieres/nos-metiers/technicien-apres-vente.html